今は退職するべき？

質問

今現在、正社員として働いているのですが・・
27歳男　給与15万（手取り12万）　、残業代ゼロ（月30時間～40時間？）

昇級もボーナスも出ません（会社側は出すつもりはないと言っていました）

今は、この不景気で止めるべきかどうかです。正直、正社員でのワーキングプアは勘弁です。

回答No.4

noname#185422 · ベストアンサー

はじめまして

１．サービス残業（月に４０時間）
２．昇給、ボーナスもなし
３．給与１５万円

多分、計算するとバイトと同じかバイトより給与安いかもしれません。
退職するべきです。あとは、社宅など福利厚生が手厚いのであれば会社に残りましょう。

お礼

ありがとうございます。

やはり退職しかなさそうですね。
最近気づいたのですが、社長はどうも運営にやる気がないみたいですし・・・
噂では、名前だけおいてるだけだとか。

まあ良くも悪くも、この会社ワンマン経営だとわかりました。

回答No.3

相談 蟻（@soudan-ari）

給与としては安いと思います。残業は、法的な問題は別に毎日一時間程度なら普通とも思います。半分でも残業手当てがあれば嬉しいでしょうが、会社側の事情が見えません。恐らく、他にも残業代なしが居るのでは？

＞昇級もボーナスも出ません（会社側は出すつもりはないと言っていました）
　これから判断すると、現状がヤットと思います。自分に合った所（仕事）があれば探すのも一案と思います。けれど、条件のあう仕事が見付かるか？・待遇は？などは疑問です。探すにしても、自分が好きで、将来的に渡って何か身に付くような職が良いと思います。でないと、又直ぐに嫌になると思いますから。待遇は出来れば二の次にしても、極端な違法行為は別にして、公務員でもなければ100％法律通りには行かないでしょう。

　質問されるのは、当然不安があるからでしょうが、今は誰にもこれだと言えるものは無いと思います。ですから、自分の納得できる選択をする事が一番大事だと思います。会社でも、雇用保険や社会保険なども掛けてるでしょうから、利益がなければ消滅します。それは、経営者も含め従業員の死活問題になります。もし、経営者だけが贅沢に振舞っているようなら別ですが。そうでなければ経営者も生き残りをかけて赤字経営だったり、返済があったりしてると思います。周りの同じような会社と極端に違うようなら、今の会社の将来に自分を重ねる必要は無いと思います。ただし、任給は良いが仕事で体を壊す場合もあります。中止して下さい。

　以上、何かの参考に。

お礼

＞恐らく、他にも残業代なしが居るのでは？
上層部を除きすべての人に残業代は出していません。

会社がやっとかどうかとなると、正直全く分からないのです。
会社自体殺風景として贅沢してるような感じではなかったです。
団地見たいのところで、運営していますし・・・

従業員は20人ほど？人材状況などの情報が流れてこない来ないので詳しくは分かりませんが、年商は1億ほど出ているらしいです。

この会社に居座っても、正直体をこわしそうなので辞めるつもりです。
それが、今なのかと知りたかったのです。

回答No.2

canda790825

この情勢、なかなか正社員として次の会社がすぐに見つかることは難しいと思います。
仕事をしながらでも、転職活動をしてみてはいかがでしょうか？
働きながらの活動は大変かもしれませんが、今、自分の待遇に不安を持たれているのであれば、比較してみる、自分の実力を世の中で見てみる、という経験を積むという意味でも、よろしいかと考えます。

お礼

仕事をしながら転職・・難しいですが頑張ってみます。
確かに待遇は不遇ですが、職業柄の相場が低いし、お先真っ暗な？職ですからしょうがないところだと、諦めムードです。

社会勉強と思って頑張ってみます

回答No.1

boke-chan

残業代が出ないのは、違法ですので別の訴えが必要です。

仕事内容は何でしょう？
誰でも出来る仕事内容だと、賃金は低くて当然です。
（最低賃金は法律で決まっていますので確認が必要ですが）

実力があるのなら、他の会社でもやっていけるでしょうが、
今の不景気だと　実力をアピールする場も少なくなっています。

今、質問者が「辞める」といったら何人から
「お前がいないと会社が困る」と引き止められますか？

次の会社を探しながら、今の会社で、更なる実力をつけて
いくのが一番の近道かと思われます。

お礼

一応、2ヶ月ほど前に労働基準監督署に訴えたんですが、まだ音沙汰ないですね。

仕事内容は表はPCインストラクターと見せかけ実は営業です。

誰でも出来る仕事なので・・・（給料相場を調べてみましたが、大体15万～前後ですね・・）（関係ないのですが、勤めて6ヶ月となりますが、知ってる限り6人辞めていきました、離職率高いかは分かりませんが）
正直自分は、頭が悪し実力もあまりないので、アピール点がないのが一番の難点。
＞今、質問者が「辞める」といったら何人から
＞「お前がいないと会社が困る」と引き止められますか？
一度「辞める」と、言いましたが辞めさせてくれませんでした。
逆に「おまえが居ないと、困る・・」な感じで、上の方に「どこをどうしたいんだっと改善策を持ちかけるから」、と引き留められました。
でも辞めると言ったのですが、その後保留になってしましました。
（他の方は簡単に辞めていったのですが・・）

今はしばらく我慢して、何処かでチャンスが見えたらこの会社を辞めるつもりです。