上司にゴミと言われました

質問

自分は某大手企業の代理店の電話営業のアルバイトをしている者です。

先日、個人面談すると言われて行ってみたら、上司にゴミ呼ばわりされてしまいました。

自分が社員だったら我慢できますが、アルバイトでそこまで言われたくありません。

しまいには先輩づてに、その上司が自分を辞めさせようとしていることも知ってしまいました。

1日20回以上キモいと言われ、いくらキャラとは言え、今にもその上司を殴ってしまいそうです。

反面、業績は上がっては来ているんですが、会社行くだけでイライラが止まらないので、辞めようか悩んでいます。

どなたか助言をください。お願いします。

回答No.5

Besetto

大変お困りでしょう。放っておくと、飛び火・悪化の恐れもあるでしょうね。
　質問者の方が、その問題で暴言・暴力を振るわれることにでもなりましたら、それこそ大損害（相手方にしてみれば、思う壺）でしょう。
　私の場合は「カス」と蔑まれ、無視すると後任者からは仕事をすると「仕事をシレ」と罵声を・・・・。
　正社員だから「カス」アルバイトなら「ゴミ」・・・なんだか言い得てるかも。いずれにせよ人を食い物にする種族に相違ないでしょう。
　やはり、自衛策として”録音”して事後の担保をとるのが得策かと思います。あなたが、もし社を去った後でも食い物にされる可能性はあるでしょうから。

回答No.4

shampoo444

何かの時に必要になるかも知れないのでICレコーダーなどで録音しておく。

回答No.3

noname#77550

他人をゴミ呼ばわりって、最低の人間ですね。
人の上に立つ立場の上司として、失格なのでないかと思います。
自分の感情を抑えられない、自制心のない人間の側で働く事は悲劇ですね。
いくら、バイトとは言え、そんな事言わせてはいけません。
そんな人間は自分の立場を利用して他の人にもそのような暴言を吐いているに違いありません。
このまま、あなたが我慢を続けて、自分の方がキレたらあなたの負けです。
どんな事があろうと、先に暴力を振るった方が悪いとされる世の中ですからね。
あなたがもし、自分をこれ以上押さえられないかもしれないと思っているのなら、辞めた方が良いでしょう。
しかし、その時は相手にも何らかの責任を取らせましょう。
暴力では無く、その上司の上の人間か、会社の人事課宛に一部始終を書いて手紙（メールでは無く、証拠がハッキリ残るもの）を送りましょう。
後々、あなたのような辛い仕打ちをされる人を一人でも少なくするために。

回答No.2

hornby

すぐやめられるのはアルバイトのいいところです^^v

そんな上司がいるところは、こっちから願い下げですよね～。

やな職場。正社員でなくて良かったね。

回答No.1

INTLINSIDE

周りに悪い人間がいるなら、近づかないほうが良いと私は思います。
なぜなら、自分までも毒されてしまい、良い人も悪い人になってしまうのではないかと思います。

日本の未来のために、道徳的に説教できる立場の人に、その上司を叱ってもらいたいものですが、可能ならそうしたほうが良いのではと思います。
それができないのであれば。
他に働ける場所が見つかりそうならば、一刻も早く辞めたほうがよいと思います。
あるいは、転職先をすぐにでも見つけるべきかと思います。

自分を嫌う人間とは付き合わず、自分を好む人間とだけ付き合うようにするのが最大の幸せなのではないかと考える今日この頃です。