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迷惑な上司…
23歳、女性です。 私は今、30歳の上司(女性)から仕事の引継ぎをうけています。 ついに愚痴りたくなってしまったので…書かせていただきました。 上司は、わりとよく喋る、第一印象は明るく話しやすい雰囲気の人でした。 しかし仕事に入ると、何をするにも威圧的な態度、イライラが回りにつたわってくるほど迷惑な人です。 もちろん引継ぎの際にも、とても厳しく、わからない事があっても質問なんてできるような空気は一切ありません。でも、私は会社からお給料をもらっているわけですし、嫌味や悪口を言われながらも耐えて引継ぎをうけています。 私への引継ぎがあるせいで、 『自分のペースがつかめない』『教えるのはストレス』『はぁ…』『終わらない』などと隣で文句ばかり言っています。 私も、初めは手間をとらせて申し訳ない気持ちでしたが、 この上司は言葉のわりにぜんぜん行動が伴っていない!! 文句を言うわりには他の部署でおしゃべり、パートさんとお菓子をたべる、終いにはインターネットでデジカメ写真の注文をし始める始末です。 こんなことが毎日続いていては、自分の仕事やペースをつかめないのは当たり前だと思うし、むしろ私のほうが仕事になりません。 後輩へ教えることも仕事のうちだと私は思います。引き継ぎをしているわけですから、今教えてもらわなくてはこの先私はどうにもなりません。 これまでは自分がもっと努力すればいい、お給料をもらっているんだからこんな理不尽なこともあって当たり前。とポジティブに考えるようにしていたのですがも~う限界に近づいてきました。 でも、でも、でも、なんとか耐え抜きたい… こんな私にどうかアドバイスをお願します。
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引継ぎが終了するまで我慢でしょう・・ 大変なのも一時です。 イライラ・ストレスは、この様な所へ書き込んだり・・で発散しましょう・・・ 最近は大人になりきれていない大人が多いです。 私の上司など停年に近い年齢ですが、精神年齢は10歳です。 何でも自分が一番・・・を主張です。 歩く時でも、自分より前を部下が歩く事を許しません。 その程度の人も多いのですよ・・・ 業務は仕方ないですが、その他は相手にしない・・に限ります。
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ANo2です、回答読ませていただきました。 ありがとうございました。 さて、質問とはずれますが・・ 挨拶できない人、多いですよね・・ 私の同僚でも、顔をあわせても知らん振り・・・の人がいます。 一年に一回位・・挨拶される事あるので、その時がびっくりです。 上司が近づくと、立ち上がり最敬礼?です・・・挨拶が出来ない訳ではないらしい・・・数分前には私を無視した人ですから・・・ 自分の利益に関係する人には挨拶が出来る様ですよ・・・ 私は、挨拶は誰にでも、何時でもと教育されて育ってきたので・・ これらの現象にはとても驚きとともに新鮮にも感じました。 まあ、分かりやすい人ではありますけどね・・・ 挨拶・人間関係の入り口・・と何時も思っているのですが・・ あ、そうそう、精神年齢10歳の我が上司、肉体年齢は大人なので、当然結婚はしています。 機嫌が悪い日には朝から、些細な事で怒鳴りまくり・・です。 長年観察していますと、どうも夫婦喧嘩のあった日らしいです。 奥さん、気の強い人で、とても敵わないらしいです・・ その八つ当たり?? こちらは堪りませんが、ああまた夫婦喧嘩でやり込められたのか・・と思う事にしています。 自分の感情を制御できない人・・・本当に多いです。 感情を制御出来る様になると・・無用に怒らないとか、八つ当たりをしない様になると、人生変わるのですけどね・・ もちろん、他人からの評価も変わると思うのですが・・ 何時も思います・・ああ、波乱万丈の人生しか知らない、可哀相な人なのだなあ・・って。 自分の感情を扱えるようになると、安心・安寧の世界が展開し始めます。 (宗教家ではないので・・念のため) 暑さとストレスで大変でしょうが、どちらももう少しです、乗り切りましょう。
お礼
ありがとうございます。 感情を制御できることも強さのひとつですよね。毎日毎日、上司から理不尽な怒られかたをされていると、悔しさのあまり泣きそうになってしまうことが…多々あります。でもここで泣いていては私も上司と同じですよね。今回は、本当の強さを学んだ気がします。これからは、どんなに悔しいことがあってもなんとか頑張っていけそうですo(^o^)o本当にありがとうございました!
- aymhfgy
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上司として無能な人だと思います。 学校の先生でこういう人がありました。妙に威圧的で質問を受け付けない雰囲気を出します。これは、裏返せば実力がなく自信がない人に多く見受けられる態度と思います。仕事の教え方も下手でしょうね。 ホントは自分でもよく分かっていないのできちんと教える自信が今ひとつないのではと思います。この仕事に関しては自分の方が先輩なのだが質問者さんの方がしっかりした所があるので突っ込まれた質問を受けるのが内心、恐いのではと推察されます。 この人にしか指導は受けられないのですか。もしそうであるなら、丁寧に腰低くして教えをうけるしかないと思います。けれども、内心、その人が不愉快な態度に出るのは自信がないせいだと心の内でわきまえておいてください。 もし、相手が説明出来ないことを聞くと地雷を踏むことにもなりかねません。大変だと思いますが頑張ってください。
お礼
何をやっても、何を聞いても、新人は大嫌い。 この上司からはそんな空気しか感じられません。 たしかに、教え方にまとまりがなく、わからないことを質問しても、『私もわからずやってるから適当でいいよ』とよく言ってます。 それならそれで良いのですが、いざ私なりにやってみると『何やってるんですか!!』ってまるで昼ドラのワンシーンのように怒ってきます。笑 だったら初めからキチンと教えてくれればすむ話なのに。。。 『地雷』… ほんとに地雷だらけです。毎日ビクビクしながら仕事を覚えていかないといけないので、家に帰ってから急に、吐き気や腹痛、頭痛にまで襲われてホントしんどいです。 丁寧に、腰を低くして教えをうけていくことが鬼から離れられる、何よりも近道なのかもしれませんね。 ありがとうございました!
- c00fee
- ベストアンサー率11% (2/17)
その人の言動を聞くだけでは大した仕事をしているとは思えません。 仕事は一人で全部やっているとは思えないので、他の人に聞くのもいいかもしれません。 耐えるのではなくてそこらへんは受け流して、誰かに愚痴るとストレスも減ります。 ただ話されるほうも少なからずストレスを感じるので同じ立場にいる人などがいいと思います。
補足
私の会社は、某不動産のもつ各地にあるショッピングセンターを担当する経理課で、それぞれが1~3つの物件を担当するというスタイルなので、その人以外には教えてもらえることができないんです。 初めは、そんなこといっても似たようなコトを皆しているんでしょ~と軽く考えていたのですが…。それぞれにやり方がぜんぜん違って…。 もう鬼は避けては通れない道なんですよね(涙) ここで、皆さんに話を聞いていただけてホントに嬉しいです。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
上司の仕事は部下に働いてもらうことです。 そのために上司は仕事ができる環境を整え、やる気を出させるよう努力するのです。 しかし、質問者さんの女性上司は人の使い方が分かっていません。 「仕事をやりやすいよう改善いただけませんか?」 と思い切って言えませんか。
お礼
アドバイスありがとうございます。 ホント、こんなにも人の使い方が下手な人は初めてです。 雑用に関しては人一倍、部下の使い方が上手いんですけどね…(笑) 肝心な仕事内容は、何をもったいぶっているの??と言いたくなるほど、教えてくれません。 人に受け渡したくない程お気に入りの仕事だったんでしょうか?笑 今はまだ『仕事をやりやすいよう改善いただけませんか?』とは言えるような状況ではありませんが、 私自身もう少し、仕事の流れがつかめるようになってきたら、思い切って上司に言ってみようかと思います。。。 ありがとうございました!
お礼
アドバイスありがとうございます。 そうですよね。 引継ぎさえ乗り切ってしまえば、後はどうにかなりますよね。 私も、それだけを励みに今は耐えている日々です。 あぁ…早くあの上司から卒業したい…。笑 大人になりきれてない大人… ホントに多いですよね。自分の機嫌次第で無視したり、平気であいさつをしなかったり…。私は今の職場に来て、あいさつができない人の多さにビックリしました。 今後はもう、細かいことは気にしないで、相手にしないよう頑張りたいと思います。ありがとうございました!