「正社員で共働き」ｏｒ「旦那の扶養範囲内でパート勤務」の年金受給額について

質問

将来の老後を考えた場合、年金の受給額についてですが
Ａ．旦那は大手企業で年収６００万～８００万で、
　　奥さんは旦那の扶養範囲内でパートに出ている

Ｂ．旦那は年収４００万～５００万で、
　　奥さんも正社員で働いており、年収３５０万ある
　　（両親が近くにおり、面倒を見てもらえる）

上記のＡ、Ｂの条件では、夫婦で稼ぐ年収は、同じくらいであると思いますが、退職後の年金暮らしのことまで考えると、どちらの方がお得なのでしょうか？

Ｂの奥さんは、正社員で働いており、厚生年金を自分で払っているので、Ａの奥さんよりは将来もらえる年金は多いような気がしますが…。
しかし、夫婦で見ると、年収はＡ、Ｂとあまり変わらないので、年金受給額もＡとＢは同じくらいなのでしょうか？

回答No.1

tamarinn20

はっきり言って、受給額はこれだけの設定では断言はできないですね。

ただ、ご主人の年収は選べるわけではなく、実際は奥さんが働くかどうかあたりが検討課題とは思いますが、まあ、以下は参考程度にどうぞ。（年金額は想定ですので念のため）
Aの場合、大雑把に、６５からの年金額月１６万とします、妻の加給年金が４０万（月３，３マン）つきますので、計１９、３マンぐらいです。
ここに、妻６、６（満額として）で合計２５、９マン円ぐらいです。

Bの場合、ご主人分は同じとして、１６万、妻月１０万（２０年以上つとめたとして）とすると、合計２６マン、妻１４万としても合計３０万円。
Aに比べて差額ほとんどなし～４、１マン多いくらいです。
なぜでしょうか？
年金額には妻の加給年金という手当がつきます、ですので、妻が長く働いてるからといって合計が多いとは限らないのです。
加給年金つくつかないは夫婦の年齢差にもよりますし、いろいろなケースが
ありますので、断定はむずかしいですよ。