【新卒採用】履歴書送付の件

質問

来年の３月に卒業予定の専門学校２年生です。
お恥ずかしい話ですが、諸事情により未だに就活をしております。

以前から気になっていた企業の採用試験を受けたく、問い合わせてみたところ
「もう選考が始まっている。至急成績証明書と履歴書を送付するように」と仰っておりました。

その際に…

●連休を挟んでしまうので、書類を火曜日(成績証明書の発行の関係で早くて火曜日なのです)に速達で送った方が良いのか

●書類発行が遅れる関係で、発送日が火曜日以降になってしまう旨を電話で伝えたほうが良いのか。（私としては先方も忙しいと思うので、何度もお電話する必要はないと思うのですが、一般的にはこまめに連絡したほうが良いのでしょうか）

●履歴書等を送付する際に何か１言お手紙を添えた方がいいのか

●便箋の方がいいのか、ワードで打った方がいいのか

●何と書けばよいのか
→自分としては、
・時候の挨拶
・連休を挟んでしまったので遅くなってしまった旨
・履歴書と成績証明書の２点を添付してある旨
・その会社を志望した理由
・入社してからの心構え
……を書こうと思っているのですが、社会のマナーや文章作成の知識が欠落している故に、苦戦しております。

例文や就活のマナーサイト等を見てみましたが、自分の状況に合うものがなく、困っております。
どうか、皆様のお力を貸してください。
宜しくお願いします。

※話のニュアンス的には、現在選考途中の方が優先で補欠が出たら私と面接という形を取るようです。

回答No.1

mat983 · ベストアンサー

●書類発行が遅れる関係で、発送日が火曜日以降になってしまう旨を電話で伝えたほうが良いのか。

速達で送った方がいいです。
水曜日以降なら電話で送付日を連絡した方が安全です。

●履歴書等を送付する際に何か１言お手紙を添えた方がいいのか
●便箋の方がいいのか、ワードで打った方がいいのか

手書きの方が印象は強いですが、字に自信がない場合はＰＣです。

●何と書けばよいのか

お世話になります。
東京大学文学部４年生の太田太郎と申します。
１１月２０日に貴社人事部に電話した所早急に書類を送るようと指示をいただき、送付致しました。
大変遅くなりましたが何卒宜しくお願い申し上げます。

添付内容
・履歴書
・成績証明書

上記で問題ないと思います。
志望理由などは履歴書にあるのでしょう。
また、入社してからの心構えはまだ早すぎます。

お礼

大変参考になりました。
文字に自信がないので、ワードで打って
速達にて送付致しました。

とても助かりました！
ありがとうございます！！