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これって問題ですよね？
aactです。 最近、会社の雲行きが怪しいので転職を 考えています。 これって問題ありますよね？ ・優秀な人が続けて退職する ・経理がバイト（毎日は来ない） ・会社の実数字を社長しか握っていない ・体制変更の話などが常にマンツーマン（メンバーを集めて話さない） ・無理に事業を手広くやっている ・資金繰りが苦しいという話が周囲から出ている どこも同じようなもんなんでしょうか？ 会社がヤバいだけで退職するのはイヤですけど、生活があるので 考えてしまいます。 よろしくお願いします。
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＞・優秀な人が続けて退職する 一人だけならまだしも、何人もとなると、これは問題ではありますが、主力社員のひとりが抜け出すと、その社員につられて辞めたり、そそのかされて浮き足立って辞めてしまう人もありますが、そのあたりはどうですか？。 ＞・経理がバイト（毎日は来ない） ・会社の実数字を社長しか握っていない、 経理を社外でやらせる企業は結構あります（中小企業に多い）、しかし、内情開示を社員にしないのは、儲けを隠しているか、内情が悪いかのどちらかですが、普段の社長の行動から察すより仕方ないでしょう（例えば、接待を渋るとか、細かい支出にもうるさくなったとか）もっともこれから景気が悪くなるので、締めるのは確実でしょうが。 ＞・体制変更の話などが常にマンツーマン（メンバーを集めて話さない） 独裁者が取る行動で、中小企業の会社程この形態が多いですが、会社が伸び難い要素ではあります。 ＞・無理に事業を手広くやっている 自分が経営している事業に関連した事業の拡大に力を入れているのか、儲かりそうなことなら手当たり次第しているのかによりますが、後者なら悪あがきになってしまうかもですね。 ＞・資金繰りが苦しいという話が周囲から出ている 会社に対して面白くないと思っている人（内部や業者に）があれば、有らぬ噂を立てる人も居ますから、これは確実な情報が必要でしょう（支払いが滞ってるとか、手形が不渡りなりそうだとかのはっきりした証拠など）。 周囲の情報に惑わされず、あなたが自分が得た情報で、何か経営が危ないなと感じられるなら、逃避の必要もありですが、考えようによっては、ある程度の社員が抜けた事で、あなたにチャンスが訪れたとも言えますよ。 あなたも、この会社をよしとして入社された訳ですよね？、周りの浮き足立った社員は見捨てて、会社が苦しい時に一緒に乗り切れた人が、次に報われるわけですから、その魅力がまだその会社に残っているかどうかを見極める必要があると思いますが。辞めて、しまった！、では遅いです、辞めるのは何時でも辞められます。
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はじめまして あなたがこの会社がやばいと思った時点で退社を考えた方が良いとおもいます。 今、日本国中倒産が多発しています。見切りをつけ行動しましょう。
- bouhan_kun
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＞どこも同じようなもんなんでしょうか？ はい、そうです。 お金が回ってるか、途切れるかだけの違いです。 で、転職したからって、受けザ粗があるかどうかもわかりません。あなたがすごいスキルを持ってるならベつですが。いや、そうであれば独立したほうがいいのでは。
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
賃金が支払われている間はいいですが遅れだしたら危険 遅配になってから退職すると値配分は支払われない可能性があります
- blazin
- ベストアンサー率50% (20251/40149)
そうですね～そこまで列挙できる点があるという事は何かしらの示唆の可能性はありますよね。同僚や職場の人と話をする中で周りも同じ様に感じているなら貴方だけの杞憂ではないんでしょうしね☆
