転職について

質問

転職するとしたら雇用保険のあるパートと雇用保険のないアルバイトとどちらがいいですか？転職する会社はできるだけ規模の大きい方がいいのでしょうか？

回答No.1

botojc0560 · ベストアンサー

条件が少なくて判断しようがない。

何かやりたいことがあるなら、それが実現できる方がよい。

条件に雇用保険を持ち出されるということは、余り明確な転職理由がなく、転職されるようですから、大企業で雇用保険ありが良い。
但し、採用官があなたのような転職理由をする人を採用するかどうかは、疑問です。

回答No.2

19620205

雇用保険があれば、失業した後の保障が多少あるのでいいでしょうね。規模が大きいか小さいかではなく、自分の性格にあうかどうかだと思います。あなたは長く勤める気がないように思いますので、性格に合う会社を選んだ方がいいと思います。