転職したのですが。

質問

以前の会社では、社会保険完備として
「厚生年金保険」「健康保険」「雇用保険」「労災保険」にはいっていたのですが、
転職先での雇用形態が契約社員なので、社会保険は自己で入ることになりました。この手続きをするのは、市役所でおこなえるのでしょうか？
教えてください！よろしくお願いいたします。

回答No.1

Takamitu

社会保険事務所で加入するはずです。

しかし、普通は契約社員でも労災保険　雇用保険はあるのでは？
厚生年金がない場合は、国民年金
健康保険がない場合は、国民健康保険です。

しかし、長期で働くとなると不利です。よく考えて入社してください。
入社して半年くらいで、転職するほうがいいかと思います。

補足

ご返答ありがとうございます。
問い合わせたところ、労災保険と雇用保険もありません。
しかし、やりたい仕事だけに入社するつもりです。

お伺いしたいのですが、長期で働くとなると、どのような面で不利になるのでしょうか？自分で保険を負担する額が多くなるのでしょうか？
会社の言い分としては、保険を会社で負担しないぶん、月給が高く設定して
あるとのことです。（年俸制３５０万円　月給２５万円、賞与２５万円が7月,
12月支給）といった具合です。