会社をやめたいけど・・・手続きがわからない

質問

はじめて質問させていただきます。

３ヶ月前から小さな学習塾で正社員で採用され、現在トライアル期間が終わろうとしているのですが、労働時間が過酷で（小さな会社なので、人員不足や事情はわかるのですが。。。）、また、経営者とも馬が合わず、家族とも相談した結果、会社をやめたいと思います。

ただ、どうやって、会社にやめることを伝えればいいか、また、どういう手続きを得ればいいのかわかりません。ある日突然退職願いをもってけば済むものなのでしょうか？　教えていただければ幸いです。

また、次に就職するとき、履歴書に３ヶ月のトライアル期間中でも、職歴として書かなければならないのでしょうか？保険は加入してます。

回答No.2

noname#155097

まずは経営者もしくは責任者に退職の意思表示をしてください。
退職願を出すのはそれからでもいいです。
退職の日付については、その時に話し合えばいいです。
代替がいればすぐにでもやめられますし、
見つかるまで居てくれと言われれば、１．２ヶ月は
いなければいけないかもしれませんが、
こちらにもこちらの事情がありますから、１ヶ月くらいと
期限を切るといいでしょう。

＞職歴として書かなければならないのでしょうか？

書きましょう。後でばれるかも・・・などと不安をかかえたまま
仕事をするよりはましです。特に不都合はありません。

お礼

ありがとうございます。
勇気を出して伝えてみます。
職歴の件も、きちんと書こうと思います。

回答No.1

adobe_san

別に退職の意志を示して1ヶ月後に辞めれますよ。
法的には2週間で辞めれますが、さすがにきついでしょ。
書面でなくても構いません。辞める意志を口頭でも書面でも良いので伝えます。
普通は1ヶ月後に辞めるですね。
それと職歴にはきちんと書き込みしましょう。
雇用保険　掛けてると思うので、次の会社にそこの会社の離職票提出すると履歴で直ぐ判ります。
なので　ウソ書かずに正直に書きましょう！

お礼

ありがとうございます！とても参考になりました。
履歴書も正直に書きます。