失業保険について質問です

質問

先日、失業保険の手続きをするためにハローワークに行って来たのですが、0.5ヶ月分足りないので手当はもらえないと言われました。
やめる際に、いついつまでは引く次、有休消化（１７日分）などもあるので働かせてほしいと言ったのですが、やめる日って言うのは会社が決めるもの、有休もこれから働く社員に与えられるもの。別に今まで有休をとるなと言った事も無いのだから使ってなかった分に関しては知らない。と言われ、引き継ぎなどもそこそこ（引き継ぎ用にマニュアルなどは作成しておきました）で、有休も粘って5日ほどいただいてやめる事になりました。やめたあとも、仕事の事で何度か電話などで質問などもされました。
また、やめる前に、失業手当についても質問したのですが問題は無いからと言われていたのですが、結局半月（10日）分不足と言われてしまい受ける事が出来ません。
ハローワークの方には不服申し立てをしますかと？その際はレポートの提出が必要になり、必ず受理されるとは限りません。と、言われたのですが最後の最後までごたごたしたくないのですが。
会社に言って離職日（就業期間）のみ修正してもらうなどしたりとかは可能なのでしょうか？

回答No.1

m_inoue222

＞修正してもらうなどしたりとかは可能なのでしょうか？

無理．．．なんでかって？

＞最後の最後までごたごたしたくないのですが。

これを無視しない限り無理です

相手の善意を期待しますか？

そんな会社なら最初から
「やめる日って言うのは会社が決めるもの、有休もこれから働く社員に与えられるもの」
こんな無茶なことは言いません

勝負するなら「不服申し立てをしますか？」「はいします」

ごたごた覚悟で臨むしか有りません

＞やめる前に、失業手当についても質問したのですが問題は無いからと言われていたのですが

質問はどこに？

会社にですか？．．．そんな会社は信用すべきではありませんでした