男社員さんの発言の対応に困ってます

質問

私は今、妊娠４ヵ月になる妊婦です。同じ部署の男社員さんが私が結婚をしてから
お母さんなんだから、お腹にいるんだからなど妊娠を連想するようなことを言ってくるようになりました。その頃はまだ、妊娠をしていません。
妊娠した時も最初、赤ちゃんが写らず子宮外妊娠と言われて不安な日々を過ごしてる時、体調が悪くて休んだと言ってもご懐妊じゃないのとい言ってきました。（この時は上司と仲のいい同僚にしか言ってません）
この事があり男社員さんには妊娠確定しても報告はしませんでした。それ以降も、つわりで辛くてゆっくり歩いてたら今の歩き方、出産したばっかりの女の人がベビールームに我が子を見に行く人を思い出したよと言われ他の人に仕事を手伝ってもらうとバトンタッチかい？もう産休をとるのかと思ったといい男社員さんも妊娠には気づいてたので報告したら気づいてたけどね、誰が知ってるの？僕が一番最後なんだね、○○さんは知ってる？上司は知ってるの？上司は何て言ってた？喜んでた？つわりはあるの？そこら辺でゲロゲロしてるんじゃないのなどなぜそんな事を聞くのか言うのか分かりませんでした。セクハラにも感じました。言わなければよかったと後悔しました。男社員さんに妊娠関連の話をされるのがすごく嫌です。妊娠が分かった以上、仕事を辞めるまでお腹も大きくなるので今まで以上に言われると思います。
長い文を読んで頂きありがとうございます。アドバイスお願いします。

回答No.3

shoewe22 · ベストアンサー

上司でなく同僚？という程度なら、
一度言われた際にはっきり注意してみる事はできないでしょうか？
そういう無神経な発言は不愉快です！とか
失礼な事言わないで!どこが失礼かわからないなら考えて下さい！とか
職場でその話はしたくありませんので。とか…
ビシっといってさっさとその場を離れちゃいましょ…＾＾；

いえなくても、
あからさまに笑顔から真顔に戻して、
無言で立ち去るだけでもあれ？って思うかも…

その男性、たぶんろくに考えずに思ったことをホイホイ口に出してしまうタイプなんでしょうね…。ちりも積もるとイライラしてしまいますよね…。
毎回その話題はやめてほしい！と態度で示せば徐々に理解してもらえるかも…？

お礼

アドバイスありがとうございます。
私はパートで男社員さんは年も１０近く上なので同僚でもなく同じ世代の人でもないのできつくは言えなのです。言ったら１０も下のパート小娘になめられたくないみたいな感じで抑えられてしまいます。
あからさまに笑顔から真顔に戻して、無言で立ち去るという行動は私にもできそうです。
これで言ってくる回数が減ってくれれば嬉しいです。

回答No.5

noname#96559

どうしてこの程度のことをうまくあしらえないのか，，，今の方は人付き合いが下手で，すぐセクハラだの欝だの，，，
既婚者なら，
「ホ，ホ，ホ，お気遣いいただいてすみませんねぇ，私にも夫がおりますので，あしからず」とか
独身男なら，
「妙に絡んでくるわねぇ，昔，孕ませてトンずらしたことでもあるの」くらい言い返してやればいいじゃないですか．
仕事上で張り合ってる仲なら，仕方ないですね，少し，下手に出ますか，
「こっちはハンディがあるんだから，お手柔らかく．そう，そう，そのうちゲロゲロするかもね，ぶっ掛けられたくなかったら，目の前チョロチョロしないでね」とか．

お礼

アドバイスありがとうございます。
すいません。言い訳かもしれませんが初めての妊娠でつわりも辛い時期で聞き流せなかったんだと思います。
１０も下の私が男社員さんにあしらった言い方をすればバカにされたと思いすぐに反撃をしてきたり、時間をおいて違う事でやり返しをしてくるので下手に言えないのです。それでもあしらえばいいのかもしれませんが男社員さんを怒らしたままでは仕事もやりづらくなってしまうので．．．。人付き合いが上手になりたいです。

回答No.4

DHS4600

pyon3rさん、その男社員さんは、特定の一人を指していますか？
文章からしてそうだとは思いますが・・・
一人と想定して言うならば、完全にあなたに好意がある方ですね。
しかも相当好きなはずですよ。
結婚をされた事により、他人の物（物呼ばわりして済みませんが表現の一つとしてご理解下さい）となった訳ですが、逆にあなたの方が意識せずに話してくれるようになる可能性が高いと判断したのでしょう。
（良い意味ではプラス思考な方ですが・・・）
しかし、うまく話す内容や繋がりもないので、結婚しているのだから妊娠ネタなどで気を引こうとしていたのではないでしょうか？
そして実際に妊娠され、本当に妊娠ネタで話せるようにはなったものの、それまでそういうネタでコミュニケーションを一番取っていたであろう自分が疎外されていた事に対する妬みが発生していると思います。
つまり、セクハラ以前にストーカー的要素が感じられますので、上司に相談された方が良いのでは？
今後も「自分が見守ってきた赤ちゃん」的な発想になりかねない気がします。

お礼

アドバイスありがとうございます。
私のいる部署は私以外の女の人は小学生～高校生のいるママさん達で男社員さんから見たら自分の奥さん世代の人達から自分の母親世代なので私が一番、言いやすいのだと思います。男社員さんは情報がほしいので報告をされないのが嫌みたいです。ママさんもプライベートの事をしつこく聞かれ答えなかったら違う所から情報を手に入れ「○○なんですね」みたいな事を言われ何で知ってるのとビックリしママさんも不愉快な思いをしたそうです。
DHS4600さんが言うように情報が欲しすぎてすべて自分が知ってなくちゃ気がすまない感じになってるのかも知れません。色々、考えてた時はセクハラかと思いましたがストーカーの方が怖いです。上司にも手に負えない男社員さんなので...。仕事を早く辞める事も考えようと思います。

回答No.2

tyontyon7

ほとんど「セクハラ」と言って良い状態です。

ただ、どちらかと言うと「セクハラ」と言うよりは「デリカシーの無さ」と言う方が、ピッタリかも知れません。

こういうノーデリカシーのバカ男はいますネェ・・・何処にも。嘆かわしい限りです。
おまけにこういうアホは、デリカシーと言う脳細胞が無い為、自分で気付くという事は絶対に有りませんし、
ますますエスカレートする可能性が高いです。

ご質問者の会社の雰囲気とか、他の同僚の方の情報が不明なので、一般論的なお答えですが、
・男性社員(上司も含めて)、ニラミの効く(言い方が悪いですが)「お局様」の様なベテラン女子社員の方がいれば、
　その人からビシッと言ってもらう。※うちの会社には、いるんです。(苦笑)
・正攻法です。
　そのアホ社員の上司に注意をしてもらう。
　ただ、この場合は上司の信頼性(ご質問者から見た)がカギです。
　それと、信憑性というか？リアリズムが大事ですね。
　ただ単純に「こう言われた」「こうして欲しい」では、ただの「告げ口」と思われたり、
　(いかに酷いのかが)相手に伝わらない可能性が有ります。
　一番お勧めなのは、※ちょっと自腹を切らないといけませんけど。
　安くても良いので、ボイスレコーダーを買って携帯しましょう。
　そのバカ社員が色々言ってきた会話を録音して、それを上司に聞かせて、
　いかに酷い事を言われているかを感じてもらう事が良いと思います。
　これが可能なら、そのレコーダーを上司に貸して、本人に聞かせながら注意してもらうと効果覿面です。

　人は、無防備な状態での自分の会話を録音されて、人に聞かれた場合、仮に後ろめたい事が無くても
　かなりの、インパクト、衝撃を受けます。(苦笑)

　バカ社員の脳細胞にデリカシー細胞がわずかに発生する可能性もあります。
　ボイスレコーダーは、安い物なら数千円～です。また、いろいろ今回の問題以外にも使える場面も有ります。
ご検討されては？と、思います。

以上、回答になってないかも知れません。お詫びします。

お礼

アドバイスありがとうございます。
tyontyon7さんが言うようにセクハラと言うよりデリカシーの無さの方が私も合ってると思いました。
男社員さんは上司の次に立場も年も上で男社員さんより長く働いてる年上の女の人でも社員にさからうな的な態度で押さえてしまいます。（女の人に言われるのが嫌みたいです。）なのでみんなも男社員さんと関わらないようにしてる為、お局様的存在はいないのです。
男社員さんは上司に怒られても嘘・言い訳を言い反省をしません。なので同じ事で何十回も怒られてます。上司は男社員さんに対して呆れてまして必要最低限関わらないようにしてます。ボイスレコーダーも男社員さんに人の声を録音するなんてとか反対に私の行動はおかしいとか悪いとか責めてくるような人です。基本年上・年下関係なく人の言う事を聞く人ではないので難しいのです。お局様的存在がいたら本当によかったです。

回答No.1

gldfish

彼がなぜそんな事を言うのか・・・ずばり言います。彼は、あなたと仲良くしたいのです。あるいは、あなたに嫌われたくないのです。誰も仲良くもなりたくない人に対して意味も無く話しかけたりしません。プライベートの様な突っ込んだ話を遠慮なくしてくるのは、彼がpyon3rさんに深い親近感を感じている表れです。
よかったら彼に話しかけてみてください。妊娠の話も、仲間と共有してみてください。幸せな事を仲間に話すのはいい事ですし、事情や考えを共有した友として、何かと協力してくれるでしょう。結局自分自身の為です。

pyon3rさんが不愉快な気分になったのは確かかもしれません。でも自分が不愉快かどうかはさほど重要ではなく、明らかに相手に悪気が無い限りその辺の失礼は大目に見られるのというのが大人なのかもしれません。・・というよりも、人の言葉や行動をむやみに悪くとらえるより、「悪気はなさそうだし」「コミュニケーションしようとしてくれているんだ」等と受け取った方が、pyon3rさんも絶対に幸せになれると思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
男社員さんは私にだけでなく誰からも嫌われたくない人です。
ただ、コミュニケーションをとるというよりただ情報が欲しいだけなのです。結婚の時は色々お話しをしたのですが私の事を私と接点のない会社に出入りする他の会社の人や他部署の社員さんに自分から話してるの聞きその時に嫌な思いをしたので男社員さんにどこまで話していいのか分からなくなりました。gldfishさんが言うように気にせず前向きに受けとるようにしたいです。