妊娠7週での妊娠報告について

質問

妊娠6週で切迫流産と言われ一週間安静で会社を休んだのですが、一週間後に病院に行って会社に復帰してもいいか尋ねると会社はまだやめたほうがいいと言われ、二週間安静の診断書をもらいました。（赤ちゃん自体は順調に育っていると言われました。）

私の勤務する会社は少人数で、現在正社員３名、契約社員１名で仕事を回しています。
直属の上司には仕事に支障が出てはいけないと、妊娠がわかった時点で妊娠していることを報告しており、今回診断書を社長に見せたそうなので、社長と直属の上司のみ私の妊娠について把握ていますが、その他の方は私の妊娠について知りません。
会社を1週間以上も休んだ事は初めてなので、最初は心配していた人たちもだんだん「忙しいのにずっと来ない」と思われているのではと気になり始めています。
とはいえ、現在まだ7週で妊娠を報告するタイミングとしては早すぎると考えていて。

突然休んだので引き継ぎもできていないし、出来れば仕事に復帰したいと考えていますが、つわりもひどく、一日横になっていることも多いので、産休時期まで続けられるかも心配です。

今のうちに妊娠していることを伝え、迷惑をかけてしまうこともあるかもしれないと他の人にも伝えるべきなのでしょうか。
それとも安静が長引くようならお仕事をしばらくお休みしたほうがいいのでしょうか。
赤ちゃんのことを考えるとお休みしたほうがいいのかもと思うのですが、そうなると一度仕事を辞めなければならないし、コロナの影響などもあるので、産休後に再度雇ってくれるかはわかりません。

どうしたらいいのかわからず、すごく悩んでいます。

直属の上司はいい方ですが、考え方が古いので、相談しにくいし、今まで、妊娠した経験のある方も産休を取った人も会社にいないので、誰にも相談できずにいます。

同じような経験をされた方等の経験談等聞かせていただければありがたいです。

回答No.1

tom900 · ベストアンサー

会社の他の方（同僚）には妊娠を告げておく方が良いでしょう。
更に切迫流産の可能性があったので入院していたことも伝えて於いた方が、他の方々の心構えがかわります。

前例が無い事は起こり得ますので、前例が無いから伝えないのではなく、無理の無い範囲で仕事はするつもりである事を伝えれば、廻りのみんなと相談しながら会社の業務を引き継ぎしつつ産休にも入れると思いますよ。
16週くらいになれば安定期にはいるので、つわりなども治まってきます。
今が一番早期流産し易い時期なので、同僚とも相談しつつで良いと思います。

お礼

ありがとうございます。
人数の少ない会社なので、伝えてみようと思います。