看護師の守秘義務について

質問

いつもお世話になっております。
私は、鬱を抱えながら会社に行っているのですが、仕事中に気分が悪くなった時など看護室に行ったりします。
この間、上司に呼ばれて注意を受けたのですが、上司が、私が看護室に行った日数から話した内容まで全て知っているのです。看護師が上司に話したようで、おかげで、この職場に居られなくなり、現在、異動申請中です。
社内の看護師ですと、守秘義務というのは無いのでしょうか？私の話した事は、私の上司だけでなく、総務関係の人も知ってるようです。
これらの事で、私の人生は今ボロボロです。
ご回答を頂きましてもどうにもならないのですが、お時間ある方いらっしゃいましたら、アドバイス頂けましたら幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

回答No.4

yidao2jp · ベストアンサー

看護師の守秘義務は保助看法で定義されており、「職務上知りえた秘密を漏らすこと」を禁じています。
しかし、医師や歯科医師、助産婦等が刑法で禁じているのに比べると、少々軽く考えられていると受け取れます。
企業内であれば、恐らく看護師か保健師と考えられ刑法ではなく保助看法の適応と考えられます。
法令では基本的な守秘義務を課していますが、「正当な理由がある場合は守秘義務の枠を外される」としています。
正当な理由とは、警察等への報告や証言・証拠提出、裁判での証言、学会や教育目的での使用等が認められていますが、「正当性」に線引きや基準は存在せずに、「各案件毎の司法判断（裁判）」とされています。
即ち、今回の案件も会社や雇用された看護師にとって正当性があれば、「守秘義務違反」とはならない可能性もあります。
特に「守秘義務規定は親告罪」であり、当事者（被害者）が被害届を警察に提出し裁判で有罪判決が出なければ「守秘義務違反」とはなりません。
「限りなくクロ」でも判決を持って守秘義務違反となりますので、現実的には「守秘義務違反の成立」は難しいと言えます。
現に、医道審議会での医師の処分や看護部会での看護師等の処分でも、
「守秘義務違反を理由に処分」された者はいないと認識しています。
そのため、国内での守秘義務は「羊頭狗肉」です。

お礼

御返事遅くなりまして申し訳ありません。
あれから人事課から呼び出され、新しい会社を探せと言われまして、大変困惑した状態が続き、パソコンも開けられませんでした。
ご回答ありがとうございました。
既に、上記のような状態ですので、その看護師ともお会いしていませんし、以後、お会いする事もなくなるかもしれません。
詳細な御返事誠にありがとうございました。

回答No.3

kirara70

部署の移動を申請しないといけない事って、相当、ぶっちゃけちゃったんですね。
私も、調子に乗って、ペラペラ喋ってしまって、後で後悔したりしました。。
それからは、極力余計な事は言うまい。と努力しています。
仕事に関係ある事と、先方が話しかけてきた時に、話す程度です。
恐らく周囲は、私の事を愛想ない奴だと思っている人もいると思います。
けれど、余計な事を喋って後で後悔したりするより、とっぽど良いんです。
これからは、本音を言い過ぎない方がいいかもしれませんよ。

お礼

御返事遅れまして大変申し訳ありません。
会社からは、新しい会社を探せと言われました。このような状況の中でパソコンを開く余裕がありませんでした。
今後はおとなしく静かに仕事をしていこうと思っています。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

r_nurse

看護大学の教員です。
鬱でおなやみのさなか、こんなことで大変ですね。

看護師の守秘義務というのは、法律で規定されていますので、会社勤務の看護師であっても看護業務に従事している場合、当然、治療に伴う会話の内容等については守秘義務があります。
患者さんの利益となると考えられ会社の上司等に話をすることが望ましいと考えられる場合には、本人の同意を得るのが原則です。

ただし看護室？に行く際には、質問者さんも上司や同僚に断りをいれるでしょうから、日数などは上司が知っていてもおかしくはないと思いますし、会社や上司への不平不満などであれば守秘義務の範囲を超えるとみなされる場合もあると思います。

お礼

御返事遅れまして大変申し訳ありません。
人事課より新しい会社を探せ、と言われまして、困惑した状態が続いていましたのでパソコンを開けられませんでした。
看護師さんとは病気の話しかしていません。確かに行き先を表示板に書きますが、特に上司に断ったりはしていません。
これからは、看護室に行くことは止めて、なるべく今の会社にいられるように頑張りたいと思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#79650

勤務先の看護室ということになると、
「上司への報告義務」（というのかな？）もありそうな気がしますが。

お礼

御返事遅れまして大変申し訳ありません。
人事課から新しい会社を探せ、と言われ、困惑した状態が続いていましてパソコンも開けられませんでした。
確かに、看護師さんの所属は総務となっていますので、組織上は上司に話せるのかもしれません。
今はもう看護室には行かないようにし、会社に残れるように頑張るしかないと思っています。
ご回答ありがとうございました。