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会社から失業保険用書類3点セット+1点が送られてきて1ヶ月たってしまいました
こんにちは。どうか宜しくお願いします。 雇用保険被保険者離職票(事業主控え) 雇用保険被保険者離職票ー2 雇用保険被保険者離職証明書 雇用保険被保険者資格喪失届 の4点が自宅に送られてきたのですが 1ヶ月の間放置してしまいました。 忙しいこともあって勝手な思い違いで、これを自分がハローワークに出せばいいのだろうと思っていたのですが、ネットで調べて見ると この書類に必要な記入をし再度会社へ送り会社がこれらの書類を ハローワークに届けなければならないということを知りました。 それも10日間以内という条件があるようなので もう1ヶ月以上たってしまっていては失業保険の受給は不可能でしょうか?
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- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
これから記入欄に記入して、会社に返送して下さい 早くて1週間位、遅くとも2週間位で離職票が送られてくると思います 失業給付の支給期間は、退職の翌日から1年間です(この1年間の中に給付日数が納まるようにして下さい・・逆算いつまで手続をすればよいかわかります)
- chie65536
- ベストアンサー率41% (2512/6032)
10日経ってようが1ヶ月経ってようが、放っておくよりは、記入するモノに記入して、送るべき所に送った方が良いと思うよ。 そうしないと「失業して国民年金に切り替わってるのに、国民年金を払ってない事になるから、老後に貰える年金が月単位で減ってく」事になる。 失業保険なんて、自己都合退職なら3ヶ月の給付制限があって、失職直後にすぐに手続きしたって貰えるとは限らない。3ヶ月以内に再就職するつもりなら放置しても良い(再就職した際に「一時仕度金」が貰えなくなるけど) でも、年金だけは「手続きしないと確実に損をする」のは間違いない。 国民年金は「2年以内なら、滞納してる分を後から払える」から、さっさと手続きして、さっさと払ってない分を払ってしまおう。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
全然失業保険の申請には問題ないですよ。 一応ルールとして10日と決まってますが あくまでルールなので大丈夫です。 ただ一つ欠点があります。 失業保険は失業日から1年という期間決まってます。その間に失業保険貰えますが、超えると自動的に権利消滅します。 従ってご質問者様はすでに1ヶ月書類を寝かしてるのでその分期間が減ることになるだけです。だけど受給日数の方がまだ少ないと思うので、今のところ大丈夫です。 あと書類ですが、全て会社で記載して貰う書類です。会社の角印も必要のはずです。なのでその書類早々に会社へ送って記載をお願いしましょう! ただ全て書き終わるのに早くて1週間普通2週間かかります。だから早々に送って書いて貰って下さい。 あと退職の理由が問題ですが、基本的に書類提出した日より7日間の待機期間があります。これを超えたら次に自己都合なら3ヶ月の受給制限付きます。会社都合なら即貰えます。その後受給日数分貰える計算です。