無謀でしょうか？

質問

失業してから2ヶ月くらい経つ者です。経理あるいは一般事務への転職希望しているのですが、保有資格が簿記3級程度のため、なかなか事務で採用されません。
今月から、簿記2級合格を目標とした職業訓練が開始されることを知り、これに応募して4ヶ月の講習のうちに簿記2級をとるよう専念するか、あるいはとにかく求人を受けて、パートでも臨時でも今すぐつけるものにつくか迷っています。
ちなみに今のところ、内定先はありません。職業訓練を受けたからといって訓練を終えたときに就職できるかわからないし、失業期間が今よりまた4ヶ月も伸びることで、転職時の印象に影響しないかも不安です。
親は「簿記2級を仕事をしながらとるのは難しいのではないか」と、資格取得する気ならこの機会しかないのでは、といっています。個人の理解力や把握の程度にもよるでしょうが、5年前に3級をとって以来2級に挑戦となると、まったくの素人同然な気がします。独学で4ヶ月で2級は難しいでしょうか？

回答No.2

tryouts

4ヶ月もあれば十分過ぎると思います。
簿記3級の学習にどれだけ時間が掛かったかにもよりますが、理解のし易い商業簿記で10時間、工業簿記に15時間、過去問対策に6時間程度あれば終わります。
述べ31時間ですので、仕事をしながらでも試験1ヶ月前から1日1時間であれば問題ないものと思われます。

私の場合、取ったのは学生時代でしたが、試験を申し込んでいたこと自体を忘れており、3日前に受験票を見て思い出し、3級・2級のテキスト＆問題集を調達してきて何とか取得しました。
知識0からの開始で、上記の31時間＋3級10時間でギリギリ2級合格に間に合ったので、資格取得の為に就業を遅らすのはどうかとおもいます。

採用する立場からすると新卒でもない限りペーパーの資格よりも実務経験と意欲を評価しますので、2級を取ったからといって就職に有利であるとはあまり思えません。
しかしながら、経理の職種を先に行い、かつ2級を持っていての転職であれば評価は変わってきますので、まず先に働き、働きながら資格を取得し2年程度でステップアップを狙うのがよいのではないでしょうか。

お礼

前職で1年ほど経理を担当しました。しかし、この経験だけではアピールできるわけもなく、簿記2級もないため、書類選考で落ちています。
集中してやれば、2級合格は独学でも可能ということですよね。今の状況はどこにも決まっていないので、事務につける可能性もゼロに等しいです（かなりの田舎に住んでいるため、派遣などの求人すらありませんし、派遣会社からも嫌煙されて紹介してもらえませんでした）
ですので、事務ではなくてもとにかく職に就いたほうがいいのでしょうか？そのついた仕事をやりながら簿記をとるということでしょうか？

回答No.1

doctorelevens

１．経理未経験なら簿記２級でも３級でも同じです。
　　可能性が低くなります。
　　パートでも派遣でも経験を積んだ方が圧倒的に有利です。

２．今の採用状況より、数ヶ月先の採用状況の方が好転している、という景気でもないようです。
　　早く職を見つけた方が良いと思います。
　　「簿記２級を取得したが就職が決まらない」という相談はこのサイトにもたくさんあります。

３．質問には詳細が明記されていませんが、「経理あるいは一般事務への転職希望」はきちんとした説明が出来るでしょうか？
　　求人よりも希望者が多い職種です。
　　経験者の方が有利なのに加え、同じ未経験なら新卒を取ります。
　　潜在能力や可能性など、自己ＰＲが必要です。
　　履歴書や職務経歴書の書き方でも有利不利が変わってきます。
　　書類選考をクリアするための準備は人一倍重要な職種です。

「独学で4ヶ月で簿記２級」をとる人はいますから、そのことについての心配は要りません。

お礼

＞経理あるいは一般事務への転職希望
ですが、前職で1年ほど経理を経験した上での転職希望です。その経験から業務上、やはり2級程度の基礎知識は必要だと判断しましたし、現状の知識と経験では経理につきたくてもつけなかった。だから資格取得の学習に時間を充てた、という理由です。
潜在能力の点は、1年という短期の経験で言い方が変わってくるような気がしますがどうでしょう？たった1年でも経験したからこそ適正を感じ、今後も経理としてやっていきたいと考えた、というような。
というと、ではなぜつきたい経理についたのに1年で辞めたのか？という質問が浮かぶと思いますが、諸事情によりここではあえて省略させてください。
ちなみに、働きながら資格をとるということは、そんなに簡単なことなのでしょうか？ついた仕事の内容と拘束時間によっては、帰宅してから資格の勉強にさく時間もとれないということもあるのではないかと懸念してしまいます。
パートで経理につければつきたいのですが、求人自体が居住地域に存在していないため、パートとなるとコンビニの販売など、全くの異業種へ方向転換せざるおえない状況です。それでも職務経験（空白期間を減らす）を増やすほうが、今後の将来のためになるのでしょうか？