再就職手当の要件について

質問

再就職手当についてお教え下さい。

再就職手当をもらえる要件が
所定給付日数が1/3以上かつ45日以上あることが条件だと
思いますが、「職業に就いた場合」という日は内定日8/25
で、入社日9/5の場合、どうなるのでしょうか？

内定日であれば、45日以上の給付残日数となりますが、
入社日だと45日未満となってしまいます。

また、入社日前に職安には何も言っていません。

再就職手当の給付は受けられるのでしょうか？

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

・失業給付は就職する前日まで支給されますから
　この場合の就職は入社日の事ですから、
　入社日前日までの支給日数分を差し引いて、1/3以上で45日以上あれば良いとなります
＞内定日であれば、45日以上の給付残日数となりますが、入社日だと45日未満となってしまいます
　・内定日以後も入社日の前日までは失業給付は支給されます（内定日の前日で失業給付の支給が停止するわけではない）
＞また、入社日前に職安には何も言っていません
　・入社日の前日までに、ハローワークに就職する旨をお伝え下さい
　　必要な手続がありますから
＞再就職手当の給付は受けられるのでしょうか？
　・入社日9/5現在の残日数ですから、文面から再就職手当の支給対象外と思われます

お礼

再就職手当の支給対象外のようですね

ありがとうざいます。

・入社日の前日までに、ハローワークに就職する旨を伝えて
いないのですが、就職する前日までの残りの失業給付を
もらうことは可能でしょうか？

回答No.3

coco1701

＃2です
　・9月にも認定日があると思いますが
　・これからなら、受給資格者のしおり　の後に付いている「採用証明書」に会社に記入してもらって、認定日に持参するか
　　直接ハローワークに持って行って手続をして下さい
　　　・・・・手続後、4日～5日位で9/4までの支給分が振込まれます
　　　（雇用保険受給資格者証と失業認定申告書も必要です）
　・不明点はハローワークに電話でお聞き下さい

お礼

ありがとうございます！

非常によく分かりました！！！

回答No.1

tent-m8

「再就職日前日の時点で・・・」となっていますから、内定日ではないと思います。
http://tt110.net/13koyou2/P2-saisyuusyoku.htm

ハローワークに確認するのが、一番確実です。

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
内定日じゃなさそうですね。
ご教授ありがとうございます。