- ベストアンサー
仕事における茶髪の扱い
現在大学3年生で就活を控えている男です。幾つか志望の業界は決まってきているのですが、それらの業界では茶髪はどういう扱いになるのでしょうか。 1.銀行業界 2.出版業界(雑誌など・・・ 3.音楽やテレビなどのエンターテインメント業界 ちなみに、自分は印象としてマジメに見られがちでそれを和らげようとして1年近く茶髪にしています。直す事ももちろん考えていますが黒髪の頃よりも茶髪の方が印象が良いと友達に言われて悩んでいます。実際、自分も黒髪よりも茶髪の方が合っていると感じています。業界別に教えて頂けると嬉しいです。
- みんなの回答 (9)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
現在大学4年で少し遅いですが就活している者です。 >自分は印象としてマジメに見られがち 採用試験で、面接官に印象がマジメに見られて何が悪いの?と思うのですが…。 倍率の高い大手企業(マスコミ、出版などは特に)の殆どは、書類の時点でかなり人数を搾ります。そこで何千通、何万通の書類をじっくり読んでる時間はないので、その際、一番最初に目につくのが証明写真であり、証明写真の印象が合否をわける…なんて話も嘘か本当かどうかは定かではありませんが、よく聞きます。 「この子は見た目チャラチャラしてるから…」なんて思われてエントリーシートの内容をちゃんと見てもらえないのは避けたいはずです。 >黒髪の頃よりも茶髪の方が印象が良いと友達に言われて 同年代のお友達からの印象ではなく、ご両親や先生等の年配の方からの印象を聞いてみてはどうでしょうか?あなたに似合うか似合わないか、だけでなく一般的な茶髪のイメージも加えて。 面接官の殆どはおじさんやおばさんですよ!茶髪で面接に行って「最近の子はまったく…」なんて思われたらそれこそマイナスです。
その他の回答 (8)
- usikun
- ベストアンサー率35% (358/1003)
就職してからの話ですが銀行は100%アウト 2・3は結構大丈夫な会社が多いです。 ちなみに僕は26で茶髪にしました。 仕事に自信がついて業績も文句ないとこまで行ってから やりたいようにやりました。 ベンチャー企業勤務時には私服茶髪何でもありだったので 金融機関の印象を考えて常にスーツ・黒髪でした。 髪の毛の色で人生決めるなんて子供っぽいですよ。 説明会では茶髪OKかを聞く前に聞くべきことがあるはずです。 知人の会社の説明会で前年の社内結婚の数を聞いた学生がいたそうです。 「ゆとりキター」って若手社員が笑ってたみたいです。
- gon987
- ベストアンサー率16% (53/312)
>自分は遺伝による若白髪があり、そのせいで「苦労してるんだね」と言われる事もありました。 だったらなんで普通に茶髪にするの? ヘナで染めればいいだけでしょ。
- tiltilmitil
- ベストアンサー率22% (1871/8250)
1に関しては簡単。自分で銀行に行ってみて、茶髪の行員がいるか確認すればいい。
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
他の方も書かれていますが、1では問題でしょう。 そもそもマジメであることが大事な資質とされる業界なんですから。 2や3では、それほど問題視はされないかもしれませんが、 「就職活動期間中すら堅い格好をしようとしない学生」 を初対面の社会人がどう評価するかは、いまさら言うまでもないですよね。 まあ「茶髪というだけで落とす会社なんてこちらからお断りだ」 と考えてあえて茶髪を通すというのも一つの考えではあります。 それが理由で全滅するかもしれませんからその辺は自己責任でどうぞ。 入社後は、周囲の状況を見て自分で判断することです。 業種だけでなく、会社によっても職場によっても上司によっても、 基準は微妙に違います。 制服着用ならともかく、ドレスコードが就業規則にあるような会社は、 逆にまともではないですよ(笑) 会社というところでは、禁止されていないことなら何をやっても良い訳ではありません。 クビにはならなくても評価が下がることなんていくらでもあります。 そして評価が下がれば、希望する仕事を出来なかったり 賞与が少なかったり出世が遅れたりと、様々な不利益があるでしょう。 私だったら、たかだか茶髪というだけで 不当に低く評価されるなんて耐えられないと考えますから とりあえず半人前のうちは、格好だけでもマジメそうにしておきますね。
お礼
もちろん、「茶髪というだけで落とす会社なんてお断り」という気持ちもあります。自分は遺伝による若白髪があり、そのせいで「苦労してるんだね」と言われる事もありました。茶髪=不真面目というのは同じ決め付けをされてるようで嫌だという気持ちもあります。 まだ、どの業界を目指すか分かりませんが色んな会社を見て、自分の信念と合う会社を探したいです。
- yumimiko
- ベストアンサー率25% (161/640)
NO2です。入社後の話ですか。 1は基本黒髪でしょう。 2、3は社風によると思います。 出版系の会社に居ましたが茶髪OKでした。 面接時や会社見学の際に聞いたり観たりして確かめた方がいいかも。
お礼
出版業界は茶髪OKな会社もあるんですね!面接時は聞きにくいですが説明会や見学の時なら聞きやすいと思うので確かめてみます。
結局はその会社しだいですが、入社時(面接時)はわずかな時間で貴方の人柄等を判断することになります。 他の面接を受けてる人がみんな黒い髪で、貴方だけ茶髪なら面接官はどう思うでしょう? 貴方が似合ってると思うのは勝手ですが、私が面接官なら茶髪というだけで内定は出さないでしょうね。 結局そういう所で常識があるかどうか、判断するしかないのですから。
- yumimiko
- ベストアンサー率25% (161/640)
就職活動時は真っ黒が基本では!? 1に関しては黒髪じゃないと駄目だと思います。 2,3は会社に入社してしまえば自由だとは思いますが、 就職活動時は黒が基本だと思いますよ。
補足
就職活動時は真黒が基本なんですか・・・ 自分は就職活動時ぐらいの期間だったら耐えられそうですが、入社してからずっと黒髪というのはおそらく耐えられないと思います。就業規則などで茶髪の規定がない会社を探すという事が賢明でしょうか?
- lockin0220
- ベストアンサー率30% (100/331)
色の濃さもあるでしょうが パッと見ての茶髪なら 1はちょっと問題視されますね 会社の体質にもよるので、2,3は構わない場合もあるでしょう。
お礼
マジメ=冗談のきかない という印象が自分にはありましたがマジメは武器だという風に思えるようになりました。 教授やバイト先の店長もフランクな人が多く、茶髪は気にしないという人が多かったので違う価値観もあるんだという事をしみじみ感じました。ありがとうございました。