ブラック企業への転職は・・・

質問

転職先が、ブラック企業と言うか、世間的にあまりイメージが良くない企業で働くと、その後の転職活動で支障が出るのでしょうか？

回答No.4

ryuken_dec

そのブラック企業の定義だと、支障が出るとは言い切れないでしょう。

その定義だとすぐに思いつくのは、リクルートですが、元リクルートは転職市場ではかなりの人気者です。

事件などで騒がれるということはそれだけ大きく有名な企業なので、多少批判されようとそれは優秀な企業の裏返しともいえるのではないでしょうか？

世界的にもそうです。
マイクロソフトのネガティブニュースはたくさんあります。
エクソンモービルも汚職などの事件がありました。
GMも・・・ファイザーも・・・

汚職、事件、人権侵害、脱税、独占禁止法違反・・・世界のトップ企業はいろいろなことで叩かれています。でも、これらの企業で勤めていることが、転職で支障が出ることとは思えません。

回答No.3

machongola

こんにちは。

　地元中小零細ブラックでも、悪影響に関しては、出る時は出ると言うのが答えではないでしょうか。
　そう言った企業は全てにおいて出鱈目な訳で、年金・雇用保険等の未払いも珍しくはありません。
　転職で、いざ雇用されていた事を証明しなければならない時に、書類すら用意出来なかったりと、結局は本人が悪い事になってしまい、一番の大損をする破目になります。
　ブラックのメジャーな基準については、既に提示された通りです。
　以下中小零細を良く取り扱う「職安」等、そちら方面でのブラックの大まかな基準です。

・強烈な離職率
　大量「雇用・解雇」を繰り返し続ける企業。
　実例(1)社員30名の企業で、2年間に31人解雇。
　実例(2)社員50名の企業で、1年間に「解雇・辞退」した人数が18人。

・各箇所の異常
　異常な数値が上がっているもの。
　実例(1)社員9名に対して支店が7箇所ある。
　実例(2)四年制大卒で手取り8万円。
　実例(3)ソフト業の筈が、登記簿上ではネジなどの販売業者になっている。

・求人票の常連
　継続的に求人票の更新をし続けている所。しかも其の年数が、半端ではない上、ありとあらゆる求人媒体でも宣伝されているもの。
　トライアル雇用をしては、3ヶ月置きに解雇して、求人票を再掲載し直す企業（再びトライアル雇用募集）。

　特にトライアル制度の悪用は、「企業が雇用を装って金儲け」をすると言う、どうしようもない現象であります。
　企業が国から援助金を貰いながら、期限切れが来る3ヵ月後に無理矢理、労働者の首を切るやり方です。
　切られた人は、窓口に顔を出す事になる為、その時点で経緯の報告が入ります。
　此れを3ヶ月単位で永遠と繰り返し、其の都度多人数から報告され、やがては助成金悪用企業として認識される事になります。
　その為、機関や利用者からすれば、企業の悪事が筒抜けなのですが、企業側は一向に「バレていない」と信じ込んでいる様です。
　そう言った現状から、機関・利用者、利用者同士での対話・情報交換によって、口コミで汚名が広がり、「地元中小ブラック」として不名誉極まりない勲章を貼られるに至ります。

回答No.2

5S6

●ニュースで偽装事件や不正が出た会社

多大な影響が出ます。
書類選考が通らない。面接では採用担当が逆にどんな会社だったの？
と聞かれるでしょう。
役職付きや品質管理部門など事件に関わった疑いが高いところではなおさらです。

●いわゆるイメージの悪い産業

致命的です。ニュースより悪いです。
サラ金、いわゆる消費者金融。風俗、パチンコなど。
こういったところで働く人は、なにか問題のある人が多いので、一般企業には
就職しようと思わない、できません。
また一般企業に応募しても応募資格を満たさない、書類落ちです。

●2chで叩かれている企業

採用担当のIT経験によります。もちろんパソコンが使えるから2chを知っているとは
限りませんし、知っていても書き込み内容を信じるとも限りません。
気にしない人も多いでしょう。
しかしIT系や不動産業界などは知っているかもしれません。
多少悪影響がでます。

どちらかというとこういった会社で転職回数やブランク期間が増えることが問題です。

回答No.1

nentaiko26

そもそも、あなたの言うブラック企業の基準は何ですか？
普通にハローワークに募集かけている企業は転職しても、メディアに騒がれる事を仕出かさなければ、まず大丈夫だと思います。
ただ、犯罪に加担する様な仕事は、恨まれてネット等に個人情報をさらされますので絶対にしないでください。

質問内容が、抽象的なのでここまでの回答が限界です。

お礼

はい、ここでいうブラックは、やはり全国的に知名度の高い中堅～大手企業で犯罪とまでいかないまでも、過去に大きな事件を起したり、汚職などがあり業界でも評判の悪い企業の事です。
というより、知名度の低い会社でブラック企業に転職しても、知名度が無いので仮に津次の転職時の面接でも先方は知名度が低く、ブラック企業と分からないので、特に問題がない事は僭越ながらもお分かり頂けると思うのですが・・。