扶養…社会保険事務所にハローワーク・税務署といろいろ難しい事ばかり

質問

私は主婦で仕事をしています。
現在２箇所で勤務しています。
１つは月２～３日　で毎月５５０００円です。もう一つはパートで、社会保険に加入してもらっていますが、今月で退職します。
１つめの仕事は継続しますが、自分の社会保険等がなくなってしまうため夫の保険に加入しようと思っています。
失業保険ももらえるようなんですが…ハローワーク・社会保険事務所・税務署等それぞれ担当する事には親切に答えてくれますが…一連の流れでは説明してもらえません…私のケースのような場合どのように対処するのがいいのか…智識がないため困っています。詳しい方のご返答お持ちしています。よろしくお願いします。

回答No.1

yaburegasa · ベストアンサー

やりたい事がそれぞれなので、一連の流れと言うのが？？ですが
順番ではこんな感じ。

今の会社から退職の証明をもらって
・ご主人の会社にご主人が扶養の手続きをする。
・同時に社会保険も、今所属している会社で、脱退の証明をもらって、
新たに扶養の手続きを、ご主人の会社の社会保険組合にご主人が申請する。
たいがい扶養の手続きと一緒にやってくれますよ。（年金も）

・ハローワークへは自分で行きますが、他での仕事が55000円では
失業と認定されるかは分かりません。

もしも現在年金の１号になっているのでしたら、３号になった証明を
持って（会社の手続きの後と言うことです）最寄の市役所等で手続きします。（もう請求しないでね！と言う手続き。