アルバイトでの修行期間１年間のはずだったが、やはり社会保険が欲しい。

質問

３０代に突入したいい年の男です。
未婚・自分のやりたい事ばかり追求したり、それを理由に逃げてきたり、持病を理由にしたりして、転職を重ね、今になって後悔しているものです。
　現在は地元近くの社員７人で女性社長の広告代理店でバイトをしています。この広告代理店の仕事ももとはWebを職訓練でやったりそんな派遣の仕事をしてるうちに本当はWeb中心会社に行きたいところ、私の信用や会社自体の数が少ないため、結局幅を広げて活動してたところ、
現在の会社が社員募集をしていたので、応募していたのですが、一度目は不採用となりましたが、食い下がってバイトからでもと二度目の応募をしたところ、口約束で”アルバイトでの修行期間１年間”という条件付きで雇ってもらいました。
　正直言って、なんとか働き口を見つけなければというあせりがもとよりあって、アルバイトで一年間食いつないでいくというのは、４ヶ月経ってみて長いと思いました。
　雇用保険も労災ももちろんありません。何でもやるといった手前、営業にも中の手伝い（DTP制作）なんでもありです。
でも仕事は社員と同じようにやってもらうという条件で、こういった業界ですので、手当てなしの残業を重ねて、真面目に誠意を見せてやっていますが、私の少し前に入った新卒の女性などは私よりまだ仕事がおぼつかないけど、その子の話いわく、試用期間は３ヶ月のみだったと言っており、どうしても比較をしてしまう性の私としては、一度社長に、”社員としての見込み”を聞いて、早めてもらえないかを聞くべきか考慮しております。
　結局約束の一年は曲げられないと言われたら、では私も他を考えたいとの返しを考えているけど、仕事が見つかっていれば言えるものの、なかなかどこも芳しくないのは知っておりますし。
　以上とどのつまり、私自身にはそこで腰を落ち着けて今後会社にきちんと貢献してやっていけるかを聞かれると正直言って自身はないのですが、やるしかない・失うものはないという気持ちでおるのが、現状です。
　こういった質問はどちらにしても社長と社員の駆け引きひとつだと思いますが、何か、他にいい案やタイミング時期が閲覧者さまにアドバイス頂ければ幸いです。
　宜しくお願いします。

回答No.1

nyanko_2003 · ベストアンサー

いやいやいや…。

>未婚・自分のやりたい事ばかり追求したり、それを理由に逃げてきたり、持病を理由にしたりして、転職を重ね、今になって後悔しているものです。

また後悔するつもりですか？
自分のスキル不足を、根性でカバー！なんじゃないのですか？
会社も、食いついてきたあなたに「根性あるな！よし、じゃあ、そのガッツがうわべだけじゃないか見極めてやろう」と考えてアルバイト採用にしてくれたんでしょう。
それをたった4か月ぽっちで「前言撤回」する気ですか？

思った以上に見込みがあれば「一年って言ったけどもうちょっと短くしましょうか」って企業から言ってくるでしょう。
それを自分から「社員に早くして。保険も欲しい。一年なんて待ってらんない」なんて…。
「じゃあ、やっぱりいらない」って言われるのが目に見えます。

その年齢で、たいしてスキルも無くて、アルバイトでも何でもいいから業界に入りたい！って人が山ほどいる中で、あなたは大変ラッキーです。

>こういった質問はどちらにしても社長と社員の駆け引きひとつだと思いますが

残念ですが、あなたはまだその駆け引きの土俵にすら立てる立場ではございません。
どうしてもその会社でアルバイトであと8か月も我慢できないなら、別の会社に行った方がいいと思います。
で、きっと後悔するんでしょう。

お礼

初心を忘れておりました。
nyanko_2003さまありがとうございました。