※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：アルバイトでの修行期間１年間のはずだったが、やはり社会保険が欲しい。）
一年間の修行期間で社会保険を求める男性の悩み
このQ&Aのポイント
３０代に突入した男性が、アルバイトでの修行期間１年間を経て社会保険を求めて悩んでいる。
自分のやりたいことを追求して転職を重ねてきたが、後悔している。
現在は広告代理店でバイトをしているが、将来的にWeb中心の会社に行きたいと思っているが、条件付きで雇ってもらっているため不安と悩んでいる。
アルバイトでの修行期間１年間のはずだったが、やはり社会保険が欲しい。
３０代に突入したいい年の男です。
未婚・自分のやりたい事ばかり追求したり、それを理由に逃げてきたり、持病を理由にしたりして、転職を重ね、今になって後悔しているものです。
現在は地元近くの社員７人で女性社長の広告代理店でバイトをしています。この広告代理店の仕事ももとはWebを職訓練でやったりそんな派遣の仕事をしてるうちに本当はWeb中心会社に行きたいところ、私の信用や会社自体の数が少ないため、結局幅を広げて活動してたところ、
現在の会社が社員募集をしていたので、応募していたのですが、一度目は不採用となりましたが、食い下がってバイトからでもと二度目の応募をしたところ、口約束で”アルバイトでの修行期間１年間”という条件付きで雇ってもらいました。
正直言って、なんとか働き口を見つけなければというあせりがもとよりあって、アルバイトで一年間食いつないでいくというのは、４ヶ月経ってみて長いと思いました。
雇用保険も労災ももちろんありません。何でもやるといった手前、営業にも中の手伝い（DTP制作）なんでもありです。
でも仕事は社員と同じようにやってもらうという条件で、こういった業界ですので、手当てなしの残業を重ねて、真面目に誠意を見せてやっていますが、私の少し前に入った新卒の女性などは私よりまだ仕事がおぼつかないけど、その子の話いわく、試用期間は３ヶ月のみだったと言っており、どうしても比較をしてしまう性の私としては、一度社長に、”社員としての見込み”を聞いて、早めてもらえないかを聞くべきか考慮しております。
結局約束の一年は曲げられないと言われたら、では私も他を考えたいとの返しを考えているけど、仕事が見つかっていれば言えるものの、なかなかどこも芳しくないのは知っておりますし。
以上とどのつまり、私自身にはそこで腰を落ち着けて今後会社にきちんと貢献してやっていけるかを聞かれると正直言って自身はないのですが、やるしかない・失うものはないという気持ちでおるのが、現状です。
こういった質問はどちらにしても社長と社員の駆け引きひとつだと思いますが、何か、他にいい案やタイミング時期が閲覧者さまにアドバイス頂ければ幸いです。
宜しくお願いします。
お礼
初心を忘れておりました。 nyanko_2003さまありがとうございました。