※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:合同企業展において)
合同企業展での転職面談経験|線が無いと言われた理由と対応
このQ&Aのポイント
先日参加した転職メインの合同企業展で、ある企業の社長から「はっきり言いますがあなたには『線が無い!!』」と言われました。面談の最中、経歴や意気込みについて語っている最中に突然の発言で、驚きを感じました。自宅に帰って考えた結果、その発言は私のスキルや経験に対する指摘だったと考えられます。
その後、渡されたアドレスにアクセスし、会社の考えや方針を確認しましたが、今までの私の経験やスキルが会社のニーズと合致しないことがわかりました。そのため、社長の発言は私のスキルや経験が会社に求められないことを指摘していたのだと理解しました。
初対面の人物に対して、面談の最中に「線が無い」と言われるのは驚くべきことでしたが、その後の調査で私と会社の適性が合致しないことが分かりました。この経験を通じて、自分の強みや弱みをより明確に把握することができ、就職活動の方向性を見直す良い機会となりました。
先日、転職メインの合同企業展に参加しました。
いくつかの企業の人事担当の方や経営者の方と転職の面談をし、好感触の企業もあれば、逆に縁が無さそうな企業がありました。
全ての企業から好印象を得ようとはさらさら思いませんが、とある企業のブースで今までとは違った対応を受けました。
その内容は、今までの経歴や仕事に対する意気込み、転職する理由など定番の質問に答えている最中に、社長と思われる方に「はっきり言いますがあなたには『線が無い!!』」「私がお客さんだったら貴方とは取引をしたいとは思わない」と言われ、最後に「我が社の考えはこのアドレスに書いてあるから家に帰ってから見なさい」とアドレスのみ書かれた紙を渡されました。
自分でも自宅に帰ってから自分の答えた内容を振り返ったり、渡されたアドレスにアクセスし会社の考えなどを確認しました。
一種の引っ掛けのようにも思いますが、「私がお客さんだったら貴方とは取引をしたいとは思わない」と初対面の人間に、しかも答えている最中に言うような会社とは「縁が無いな」と感じました。
ところでこのような経緯で「はっきり言いますがあなたには『線が無い!!』」と言う言葉は、何を指摘されたと考えるのが妥当でしょうか?
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに回答者様のように転職が数年の間に幾つかあったため、その経緯の説明や自分の考えと、会社側の考えにギャップがあったのかもしれません。 ただ、理由や内容はどうであれ、他人が質問に答えている最中にさえぎって、一歩間違えたら人格を否定するような言い草をするような会社には将来性が無いと感じました。