証拠が無い状態での告訴

質問

教えてください。

事実に対する証拠が全く無い状態で告訴する事は出来ますか？
私が当事者ではないのですが教えてください。

上司に「これを手伝ってくれたら仕事の業績にするから頼みたい」と言われ、
業績主義な事もあり、すんなりと手伝ったそうです。
後日、「完成したので業績に私の名前も入れてくださいね」と言ったところ、
「俺、業績に名前載せるって言ったっけ？好意で手伝ってくれたんだよね？」と。
反論すると「んじゃ、俺が言った証拠を見せろ」と言われ口頭での会話だったし、
日にちも半年以上前で覚えていないので泣く泣く諦めたそうです。

更に、飲み会の時に明らかに酔っていない同一の上司に下着の中に手を入れられ、
怖くてその場は、逃げ帰ってしまったそうです。

後日、謝罪を求めたところ
「俺はそんな事をした覚えは無い、丁稚上げだ。そこまで言うなら証拠を出せ。女はこれだから困るんだよ」
と言われたそうです。

今回の2件は両方とも証拠と言う証拠はありません。
しかし、腹の虫が収まらず本人は訴える方向で考えております。
証拠が無くて訴えられますか？

回答No.1

-phantom2-

まず仕事の業績がどうこうと言うのは警察は取り扱いません。
したがって被害届や告訴を受理してもらう事は無理です。

もう一件の痴漢行為については、まずは警察に「被害届」をだすのが良いと思います。
「告訴」は相応の証拠が無いと警察は受理してくれませんから、まずは被害届として相談してみては如何ですか。

被害届とは証拠がなく質問者さん側の一方的な申し立てだけでも「そのような事があった」という事で記録してくれます。しかしそれに基づいて捜査などはしません。
一方「告訴」を警察が受理するという事は、その件について捜査して書類送検するしないなどの白黒つけなければならない義務が生じます。
なので証拠不十分などで送検できそうにない場合は、警察は受理しません。

お礼

仕事の業績は泣き寝入りするしか無いのでしょうか。
業績で年収が大きく変るそうで、その上司が独り占めしたそうです。
要は「ただ働き」をさせられたようです。

被害届は今からこの足で本人と相談に行ってまいります。
相談してよかったです。ありがとうございました。