- ベストアンサー
自分勝手で公私混同の上司
私の職場の上司は、自分勝手、自己中心的な考えな上に、夫婦で働いています。 それが私のストレスです。 ご夫婦で同じ職場で働くケースは世の中の会社でもあるとも思いますので、それを批判するつもりはありません。 ただ、上司（旦那）が公私混同も良いところで、嫁の機嫌を伺いながら仕事をします。 基本的に、何でも嫁に聞く。嫁の意見に賛同する。 他の社員が同じ意見を言っても、その時はNOの答えなのに 嫁がYESなら、今言ったNOの意見をYESに変更する。 その嫁も自己中心的。自由きままに仕事をしている。 会社の車を乗り回しているのに 部下が借りたいと言っても何だかんだと理由を付けて、ダメと言う。 その他にも、 自分の意見を他の者に押し付ける。 自分の言った事が都合が悪ければ、言った事を忘れた振りをして 部下の意見を、さも自分が言ったかのように横取りをする。 「任せるから」と言っておきながら、自分がいない所で決まった事を気に入らないのか、自分の意見に変更しようとする。 出来なければ機嫌が悪くなる。 面倒なことは、「僕はわからないから」と言って、逃げようとする。 こんな上司の下でまともに働けますか？ 毎日ストレスです。 でも、仕事の内容が嫌いな訳じゃないし、この人のせいで自分が辞めるのは、負けたようで嫌なんです。 今、上司の上の方に相談しようかと考えています。 仕事中、こんな上司からのストレスを解消する方法はありませんか？
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
夫婦で同じ職場ですと、どうしてもそういう問題は発生するようですね。 社内ルールで、職場結婚の場合は配置転換を実施している会社もありますよ。 カカア天下なのはその夫婦の問題なので勝手にやってください、で済みますが、それを職場でやられては溜まらないですね。 まさに公私混同であり、業務に支障が出てもおかしくありません。 会社の車の件は、もしかしたら職権濫用に相当しそうです。 上司がどういう使い方をしているか、を詳しく記録しておき、社用かどうかを判別しましょう。 社用車使用を断ったときの理由も残します。 上司の上司に報告して、事態改善を図るべき状況と見えました。 その報告は、極力感情を排除した、具体的な事実の羅列となるよう心がけてください。 上司という社員が、会社のためにならないことをしている、それがきちんと伝わるには、感情論はあってはなりません。
その他の回答 (2)
解ります…。今の私も正に同じ状態です。 ルールは全て奥さんが決め、全てを把握したがりの奥さんがいない 間に決まった事は後から私に文句を言ってきたり…。そのくせ旦那 には何も言わなかったり…。 私の職場に至っては、上司と奥さんのケンカの板ばさみに合って ますし…。 本当に公私混同しないでもらいたいですよね…。いい迷惑です。 ＞こんな上司の下でまともに働けますか？ ⇒働くしかないと思います…。ただ、paaaaandaさんの場合、もっと 上の方がいらっしゃるようですから、その人に相談するというのは いいと思います。 私は一度転職をしていて２箇所目の職場ですが、やはりどこに行っても 何らかのトラブルはあります…。 きっとその上司と奥さんにイライラして転職をしたとしても、新しい ところでも何かあって、何らかのストレスは溜まります。 お互い大変ですが、自分と同じような状況にいる人もたくさんいるんだ と思って一緒に頑張りましょう…。
お礼
返答が遅くなってすいません。 お互い頑張りましょうね！！ 確かに何処に行っても何らかの不満は出てくると思います。 少しでも、今の状況を楽しめるように 自分たちが大人にならないとダメなんですよね！
- formidable
- ベストアンサー率15% (470/2940)
被害状況を（遡って）時系列にメモし、 録画・録音を添えて、 上司の上司に提示して、 適切な処置をしていただくのも １つの方法でしょう。 〔だけど、退職に追い込むことはできないでしょうし、 格下げしたとして、アナタが人材的に、 その上司のミッションをパーフェクトに完遂 できる状態にないとしたら別種の微妙な雰囲気 が醸しだされてしまいませんか〕 ※常に自分だけが被害者であるといった感覚は 心身に宜しくないので、ちょっとした心理学を学んで、 相手の心理の先、先の先を読んで 対応するようにしましょう。 限界に陥りがちな垂直思考を休ませて、 心にゆとり・余裕がもてる 水平思考を採用してみるのもいいでしょう。 他人と過去は変えられないが自分と未来は変えられる。 by Erick Barne 臨床心理学者 他人と過去は変えられない。 by Gotama Siddhaartha （釈迦） 小此木啓吾 『あなたの身近な「困った人たち」の精神分析 ― パーソナリティそのミクロな狂い』 丸屋真也 『他人(ひと)は変えられないけど、自分は変われる！ ― 女性が人づきあいで悩んだら読む本』
お礼
ありがとうございます。 実際、私の力では辞めさせる事なんて出来ないと思います。 目線を変えて、あの人はそんな考えしか出来ない人なんだと思って 自分を変える事が一番の近道なのかもしれませんね。 紹介してもらった本を読んでみようと思います！
お礼
ありがとうございます。 そうですね。感情論だけで話をしたらただの愚痴になってしまいますね。 何とか平常心で、自分の意見をまとめて話をしようと思います。 車の件も、少しずつですが会社自体も動きだしてくれています。