採用後のしんぱい

質問

以前一度採用されて、給与交渉までしました。
で、その会社は入社までの数週間の間に、健康保険の加入手続きもしてくれました。
が、結局採用されるハズの新規事業部が立ち上げられないことになり、全く関係ない部書で採用されそうになったので、
入社辞退しました。

なので、入社してないけど、健康保険の加入期間が数週間だけあります。
これは、次の会社に入るときに「入ってすぐ止めた人なんでは？」みたく怪しまれたりしますか？
説明してもあまりないことなので、信じてもらえるか心配で。。。
履歴書詐称とか思われて、解雇されたら辛いので、
怪しまれないものか＆どう対処したらいいのか教えて下さい！

ちなみに、次に入るのは小さな会社で人事の方の隣の席です。

回答No.1

dondoko4 · ベストアンサー

なんか勘違いされているので説明します。
健康保険証は退職したら、変換することになっています。だから入社される会社では新しく保険証が発行されます、番号は当然違います。
前の会社との連係は全くありません。

補足

そうなのですね！
安心しました。ありがとうございます。

年金に関してもそうなのでしょうか？

回答No.2

MOinTKY

ちなみに、雇用保険被保険者証には、その入社辞退をした会社の情報が記載されているのでしょうか？
そのとも入社辞退した会社以前の会社名が記載されているのでしょうか？
後者であれば、次期転職先に入社辞退した会社の情報は判らないものとなりますが、前者の場合は、当然ながら判ってしまいます。
この状況次第かと思います。
仮に、前者の場合には、その理由を明確に伝えた上で理解を求めていけば特に問題ないと思います。
それまでに多くの会社を短い期間で転々としていた人の場合であれば話は別かとは思いますが。