傷病手当金支給の件について教えてください。

質問

今年3月に私的理由で膝靭帯部分を剥離骨折し、
1ヶ月の通院・自宅療養で休職してました。
1ヶ月以上の休職は解雇の対象になる為、今現在は医者の許可を得て
通院しながら仕事復帰しています。

ただ復帰する以前から完治しておらず、悪化はしていないそうですが
先週診察した結果8月24日に手術する事になりました。
会社には8月末日での退職願を伝え、入院は21日からですので
20日まで出勤、残りは有休消化と欠勤になる予定です。

1ヶ月休職した期間の傷病手当金は今申請中ですが、
支給されるかどうかはまだ解りません。
このまま退職しても傷病手当金は支給されますでしょうか？
無知で大変申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

※今年の7月で社会保険に加入して2年になります。

回答No.1

SUPER-NEO

＞ 1ヶ月以上の休職は解雇の対象になる為、今現在は医者の許可を得て
＞ 通院しながら仕事復帰しています。

上記ですけど、解雇ではなく、
自然退職ですね。

休職者を会社は解雇する事はできません。

＞ 1ヶ月休職した期間の傷病手当金は今申請中ですが、
＞ 支給されるかどうかはまだ解りません。
＞ このまま退職しても傷病手当金は支給されますでしょうか？

現在申請している傷病手当金が、
無事に支給されれば、最長１年６ヶ月の間、
受給することができます。

勿論、途中、復職されている間も、
完治はしておらず治療が継続されている、
ということですから、再び休職された場合でも、
請求すればもらえます。

退職後も継続して受け取るには、
退職日に就労不能でなければいけません。
就労不能ですから、出社してはいけません。
恐らく、21日から退職日までは、
出社されないと思いますが、
それでしたら、傷病手当金を退職後にも受け取る事はできます。

お礼

ありがとうございました。
不安解消できました。