公務員の退職手当は多い？

質問

公務員の退職手当は多いというイメージなのですが、どうなのでしょうか？
調べたところ、民間の1.05倍というデータ（※）があったのですが、
1.05倍というのは予想よりだいぶ少ないです。
実際は「退職手当」以外に色々手当てが付いて、
全部あわせたらプラス2000万円ぐらい貰ってたりするのでしょうか？

※　http://www.soumu.go.jp/jinji/minkan_13.html

回答No.2

surinrin · ベストアンサー

田舎の役場でも定年退職すると3000万を超えますよ＞退職金

ウチの父親は、誰もが名前を知っている一流企業でそこそこの役柄でしたが、足元にも及ばない金額です。

田舎が合併を急ぐ理由の１つに、退職金問題もあります。ウチの自治体だと毎年５名ずつ定年退職者がでます。年間予算が20億ないような自治体なのに、そのうち１億以上が退職金ででていくわけで、もしかすると今後はもらえなくなる？！という不安があるようです。

回答No.3

3qcb48a

誰にでも試験を受けて採用されるチャンスがあるのに、
受けないあるいは採用されず底辺の企業で働く人と、
曲がり形にも採用された人が同じ待遇で良いわけ無いでしょ。

回答No.1

jfk26

＞1.05倍というのは予想よりだいぶ少ないです。

これは総務省の資料ですよね、お手盛りの資料じゃないですか。
民間と言うけど、どういうレベルの民間かと言うのが問題ですよね、それは載っていないですよね。
よく言われるのが、同じ民間でも平均的な民間ではなく超一流のトップクラスの民間と比べると言うやり方です。
そういう企業と比べて、官は低いとか安いとか言うアンフェアな比較のやり方です、やはり民間のどこと比べたとは載っていないのが怪しいですね。
それと公務員には雇用保険がありません、ですから公務員は退職したときに国家公務員退職手当法の適用を受けて雇用保険の給付に準ずる給付として退職手当（地方公務員は条例で同様の退職手当がある）が出るのです。
この金額はその中に含まれていないはずだし、それに民間の雇用保険は在職中に保険料を払っていたけど、公務員の退職手当は全て財源は税金で在職中にそのために１円たりとも払っていないわけで、そこが民間の雇用保険とは大違いと言うことです。

http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/686.html