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健康保険

この度、短期派遣をすることになりました。 今週~今年(2008/12/31)までの契約です。 1日5時間の週5日勤務です。 派遣会社からは、1日5時間勤務なので 健康保険に加入したい場合は、個人で市役所に行き 加入の手続きをするよう言われました。 今まで、長時間・契約期間が長期の仕事をしていましたので 強制的に保険に加入していたので、今回のような場合どうすれ ば良いかわかりません。 前職は、3ヶ月前に退職したのでそれから今まで保健未加入の 状態です。 保険の事はよくわかりませんが、近々病院に行きたいので、 できれば保険証が欲しいです。 しかし、会社が保険料を負担してもらえないので保健には 加入せずにいた方が金銭的に良いのでしょうか? このような場合、派遣の期間満了まで・・・ 未加入 or 個人で健康保険加入? どちらの方が良いのでしょうか? 回答お願い致します。 するのと

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

>前職は、3ヶ月前に退職したのでそれから今まで保健未加入の状態です。 これはまずいです。 国民健康保険に加入して下さい。 お近くの市(区)役所が管轄です。 まず、空白の3ヶ月間の分も請求されます。

noname#62534
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 早急に支払います。

noname#62561
noname#62561
回答No.1

国民皆保険です。 必ずいずれかの健康保険に加入していなければなりません。 よって、今から個人で健康保険加入がベストです。 万一、緊急入院になったらどうします? 10割払えますか?

noname#62534
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 個人で加入します。

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