病院にかかった代金（健康保険が使われた代金）を会社に返金する？

質問

会社の同僚が自律神経失調症になりました。
上司や会社に対するストレスが原因らしく、自殺未遂などを繰り返し
出勤できなくなり、病院に通っています。

会社との話し合いの結果、５月いっぱいで退職したのですが、５月は実質出勤日が一日もなく、休職扱いになるそうです。

その際上司から、5月に病院にかかって保険を使ったものは後日請求するから、と言われたそうです。

休職中とはいえ、社員なのに、返金しなければならないのでしょうか？
私は返す必要はないと思い、本人にもそう伝えたのですが、無知なため自信をもって断言できませんでした。

返金に応じないと何か罰則が科せられるのでしょうか。
もし返金する必要がなければ、請求はそのまま無視して良いのでしょうか。
教えて下さい。
よろしくお願いします。

回答No.3

miropin

基本的には、事故や自殺は健康保険を使えないことになっているので、
そういうお話になったのかもしれません。
ただ、自爆などの単独事故や、
精神疾患を治療中の患者さんの自傷行為は健康保険適用なので、
会社からの請求に応じる必要はないと思います。
どういった理由で全額自己負担にさせたいのか、
確認してもらった方がいいとおもいますよ？

回答No.2

walkingdic

多分その上司が知識不足で会社の人事からの話を曲解したのだと思います。

５月末退社で、５月の給与が発生しない状況ですと、５月の厚生年金保険料と健康保険料を給与がないから差し引けません。なので、この場合には本人に会社からその保険料の請求が行きます。

で、その上司が５月末で退社で処理してほしいと人事に伝えたところ人事から、その旨告げられたのですけど、上司の理解不足で「健康保険を使った費用を請求する」と勘違いされたのだと思います。

健康保険を使った費用は健康保険が負担しているのであり、会社が負担しているわけではありませんから会社から請求が来ることはありませんので。

お礼

なるほど、毎月引かれている厚生年金保険料と健康保険料の請求がくる、ということなのですね。
ありがとうございます。
よく分かりました！

回答No.1

6dou_rinne

健康保険の保険料については会社も負担しますが、健康保険を使って支払われた診療費については会社は負担しませんので、診療費を会社が請求することは使ってもいない費用を請求するということになりそんなバカなことはありえません。
しかんながら会社の負担した健康保険の保険料の自己負担分を請求するというのならまだわかりますが。

お礼

私もそんなバカな、と思ったのですが、そんなバカなことをしそうな会社なので不安になってしまいました。
でも健康保険の保険料を請求されるのであれば納得です。
どうもありがとうございました。