派遣、あるいはパート・・？悩んでます。30歳女性です。

質問

30歳、女性です。
今年の２月に会社を辞め、職業訓練校（パソコンワーク）
が今月終了する予定です。
これからの事を悩んでいます。
約半年後に結婚の予定があります。
が、ちゃんと職について収入を得たいと思っています。
（だいぶ貯金の方も減ってきましたので・・。）
フルタイムで働きたい気持ちはあるのですが、年令の関係もあり
結婚後はなるべく早めに出産もしたいと思っています。
そうなると正社員ではやっぱり難しいだろうと感じています。
そこで、派遣、パートの方にも目が行くようになりました。
パートも考えたのですが、派遣の方が手取りが大きいこともあり
派遣に興味を持つようになりました。
ただ、派遣も一旦一つの職場に行くと長い期間になることもあるでしょうから
やはり出産ということになると迷惑をかけてしまうのではと
不安を感じています。
派遣会社に登録、あるいは単発的にパートにつくべきなのか、
悩んでいます。。アドバイスいただければ幸いです。
事務職を重点的に探しているところです。

回答No.1

shesheshe · ベストアンサー

個人的な意見です。
私だったら、派遣で探すと思います。
派遣って雇用契約期間があります。同じ派遣先で長期で働く場合もまずは３ヶ月とか半年でその後、契約更新していくという会社が多い？のではと思います。たぶん。
だから、もちろんもっと働きたいのに会社の方から契約終了というケースも考えられますが、反対に都合が悪ければ、こちらから、契約を更新しないというケースもあります。
例え結婚後すぐ妊娠したとしても、まだ出産までは1年以上ある計算になりますよね。
もっと打算的に考えると、1年以上（1日も空けないこと）の社会保険の被保険者期間があって、退職後６ヶ月以内の出産なら、出産手当金も貰えます。

私なら、
1年ぐらい社会保険・雇用保険ありの条件で派遣で働く→出産のため契約を更新しない→雇用保険は受給延長しておく→6ヶ月以内に出産→出産手当金を貰う→育児→（退職から4年以内）失業給付を貰う→再就職というプランをたてるかな。
まあ、妊娠・出産だけは思い通りに行かないけどね。
せっかくプランをたてても、私には未だに授からないので、今も働いています。

参考までにしてください。
結婚（婚約）おめでとうございます。

お礼

回答ありがとうございます。
お返事が遅くなり申し訳ございません。
アドバイス、とても参考になりました。出産手当金、社会保険の
被保険者期間など・・まったく知識がありませんでしたので
頷きながら読ませていただきました。確かに出産・妊娠は
思い通りにいくものではありませんものね。。
まずはいくつかの派遣会社に登録して見たい
と思います。今まで専門職についていましたので、それなりに
勉強をし、資格も取りましたが（ワード・エクセル）は
事務の経験がある方には劣るかもしれません。
頑張ってみたいと思います。

回答No.2

kurukuru-88

私も派遣かパートかで選ぶならば派遣をします。
詳しいことは＃１さんのおっしゃるとおりです。

もっと浴を出すならもう一度正社員を目指してはいかがでしょうか？最近では産休や育児休暇のある寛容な職場もあるので‥派遣やパートではその都度職場を変えないといけないのでそれはリスクがあると思います。職種にもよると思いますが、結婚をされるからと言ってそんなに気にして考える必要は無いと思います。あなた自身がどうしたいかにこだわったらいいと思います♪

しかし、私が気になったのは‥
＞結婚後はなるべく早めに出産もしたいと思っています。
＃１の方がおっしゃっている通り、これだけは、実際どうなるかわかりません。
もし、今余裕があるのならば‥もし、妊娠しなかったときのことをパートナーの方と考えられたことはありますか？私は職業柄そういった場面に立ち会うことが多いのでとても気になりました。それが原因で離婚したりと、言うことが無いわけでもありません。‥ごめんなさい話がそれて‥こどもがいての家族ではありません。あなたとパートナーの方が作っていくのが家庭です♪幸せな家庭を築いてください♪

お礼

回答ありがとうございました。
お返事が遅くなってしまい申し訳ありません。
そうなんです。やっぱり一番希望しているのは安定している
正社員なんですけども＾＾；探して見る価値はありますよね。
自分が納得できる環境の職場を・・
それから、出産・妊娠についてはどうなるか本当に
わからないですもんね。温かい言葉をありがとうございます。
参考になりました！