社内メールの恐怖・・・

質問

資格取得や長い就職活動をし（１年間）、転職でようやく入社した会社で、楽しいはずの職場が一転してしまいました。

大企業の会社内である役員とすれ違った時、私も何か考えながら歩いていたのだと思います・・・。一人の役員に気付くことが出来ず素通りをしてしまいました。（←他の方を通じ、後から知りました。）

後日、全社内メールにて「態度が悪い人の中に私が載っていて、そのメンバーで後から入社した人のお手本になるように、朝礼で全社員の前でお辞儀の何度も練習をしなさい。」と・・・。

上司や他の部署の方々が、その役員のメールに猛反発。
「P-OOOOO-Hさん（←私のこと）は入社して間もないから全社員の顔をまだ把握していません。朝礼ではなく、名前が上がった人達を呼び出し指導するべきだ。」
「態度が悪いメンバーにわざわざ全社員の朝礼で、お手本としてやることはない。注意程度でよいのでは・・・」

そして、全社員メールなので個人で私宛に
「P-OOOOO-Hさん（←私のこと）気にすることないよ！」
「○○さん（←役員）変な人だから、さ！！」
・・・など励ましのお言葉を頂いたのが救いでした。

私が直接、役員さんに謝りに行きたいことを上司に話したら、
「そこまでやらなくていい。」と・・・。

全社内メールだから、恐ろしい・・・。
今回、女性一人だけ名前があがった為に、余計目立ち廊下もまともに歩けず、トイレも我慢し、いつも話しかけてくれる違う部署の女性たちにも避けられ・・・。猛反発グループＶＳ役員グループで更に話が膨らみ・・・。

会社に行きずらくなってしまいました。
そんな時、神様は意地悪で・・・私自身が疲労骨折（仕事中）になってしまいました。病院へ行き一週間近く会社を休んでいます。骨がくっつくまでは、正直激痛の毎日です。

主人に相談しました。（子供いません。）
「パートで良かったのに・・・、自分の気持ちを押し切って今の会社にようやく入社したんだから、長期休暇とって体調が良くなったころには、社内メール事件も終わっているだろうから、頑張ってみたら？。」と、言われました。

ようやく手に入れた仕事をとるか、体を取るか・・・。
もちろん体が健康でなければ仕事できませんし・・・。
長期休暇をとって戻ってみて冷たい目で見られることを考えてしまうと・・・。
入ったばかりなので、辞めるタイミング的には今でもあります。

新社員が長期休暇とったら居場所が無くなってしまいそうです。
そうなると、いま体を張ってがんばるべきか・・・悩みます。
転職を頭の中に少しあります。（経済的にキツイわけではありませんが外で働きたい。）

こんな状況に出会ってしまったら、皆さんだったらどう行動しますか？
慎重にお答えいただけると幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。

回答No.5

s_kudou · ベストアンサー

相当暇な会社としか思えません。役員は礼儀に厳し過ぎるようですが、肝心な社員の能力を見る目の方はどうなんでしょうね？しかし、あなたを応援する人達もいるから良い会社なのだと思います。

挨拶くらいで目くじらを立てるなんて窮屈な会社に思えますが、挨拶するだけで簡単に認められるという見方もできます。ということは、痛みに耐えて早く出社するのが正解だと思います。とは言え、いつ出社するかはご主人のご意見に従った方がいいでしょう。

今度、役員に会った時には丁寧にお辞儀をすればいいのです。お辞儀をしながら、「先日は失礼致しました。」と言いましょう。厳しい人って、恐れず懐に入っていけば可愛がってくれたりします。「窮鳥懐に入れば猟師も殺さず」です。面倒な相手のように思いますので、ほどほどにですが。。。

理解あるご主人がいながら、ここで質問するのはどうかと思います。私の回答は参考までとして頂き、ご主人に相談するのが一番良い結果を得られるはずです。

お礼

本当にどうも有難うございます！
とても参考になりました！！

上司は良くても、私は・・・
≫今度、役員に会った時には丁寧にお辞儀をすればいいのです。お辞儀をしながら、「先日は失礼致しました。」と言いましょう。

実は・・・役員の方と廊下ですれ違う際は社内ルール上、私からの発言は厳禁なので・・・。（４～５M先から、頭下げたまま通り過ぎるのを待つ・・・ルールがあります・・・。）

早く体調を元に戻して・・・
後日、廊下ですれ違う際にどのタイミングで、
謝るできなのかを考えてみます！

補足

本当にどうも有難うございました！

回答No.6

nagomi753

P-OOOOO-Hさん！
そんな役員の言ってること気にしない♪気にしない♪
味方についてくれている人もいるんだから、
堂々とニコニコしてればいぃんですよ～☆

そしてまたその役員に会った時もニコッと挨拶で。
あんなメール送った事、後悔させてやりましょう。

骨折はある程度治してから出勤した方がいいです。
休みのうちに趣味などで楽しみましょう～

そんな嫌な役員の事なんか考えるのやめて楽しい事していれば
フッとんじゃいますよ！！

お礼

どうも有難うございます！

役員以上には、私から声をかけてはいけないらしく・・・、
そして作った笑顔で挨拶すると怒るらしく・・・、
正直このような会社・・・初めてです。
仕事中、メールで討論している方々が沢山いることも
今回初めて知りました。口に出して言葉にしなくても、
私語も会社内のメールでやり取りできることで、
社員の方々も休み時間以外一言もしゃべりません・・・。
さみしいです・・・。

心の込めた挨拶ができるようにしたいと思います！！

元気が出るお言葉を頂き、とても嬉しいです！！！

補足

頑張りますね！！！

回答No.4

umemomi

こんにちは。

先ずここはキチンと治るまで我慢しか無いでしょう。　悪い事は続きやすいし、仕事場では色々なトラブル・失敗は付きものです。

件の役員は確かにバカっぽいですが、貴方が挨拶を忘れたのは事実ですからそこは真摯に反省するべきでしょうね。　社内で人と接触する時は気を抜かず、ましてや役員だったら他の一般社員とは見た目で違うでしょうから、それこそ目ざとく見つけて「お疲れ様です」と挨拶しなければダメです。（そういう目配りの出来ない人は仕事もそれなりの人が多いと思います）

キチンと体を治されて、新たな気持ちでやり直してください。
これでへこたれているようでは、どのみち長続きしないと思います。

お礼

どうも有難うございます！

うちの会社の役員とすれ違う際・・・４～５メートル先で立ち止まり、
頭を下げたまま、私から言葉はかけてはいけない（←お疲れ様ですなど。）みたいです・・・。通り過ぎたら、初めて頭をあげることができ、廊下を歩くことができます・・・。
違う役員が廊下を通るたびやっているのですが・・・今回一人だけ気付かずにスルーしてしまいました。（正直、なかなか前へ歩くことができません。）

体治してがんばります！！！

回答No.3

bouhan_kun

バーチャル（メール）と現実がごっちゃになってる。いまどきの大会社なんて、こんなもんなんでしょうか。はたから見てると、ただの雑談コミュニティか、学校裏サイト状態です。

まあ、あなたも、役員の顔をうろ覚えでも知っていたなら、迂闊ではすみませんよ。注意不足というより、常識不足。会社は戦場です。いる間は全方位に注意を巡らすぐらいでないと、いくら資格があっても、できるひとにはなれません。

役員は、ヒステリックですね。権威主義というか、肝っ玉が小さい。よくそんなので人を統括する立場になれたものだ、と。

上司も馬鹿ですか？
問題が起きたなら、それを解決する手段として、直に謝りに行くのは常識的行動でしょう。それをしなくていいとは、非常識か、会社の命令系統が断絶したおかしな組織なのかとしか言えません。

で、まともな会社なら、病欠ですから、それでいびり出すようなのは、異常です。そんなこと言われるなら、そもそもそんなおかしな会社、辞めてもいいのではないでしょうかね。

私だったら、堂々と休んで、復帰します。まあ、対人的には、休んですいませーん、と、下手に出ますけど。

お礼

ご回答どうも有難うございます！
是非参考に致します！

回答No.2

kickknock

上司が底までしなくてよい。　と言ったのだから、「過去にも事例がある」のでしょう。　まあ気にしない。

ただ、疲労骨折は時期が悪かったですねぇ・・・・　。休暇をとるのが一般的ですが、・・・・
足手まといの状態で会社に行くのもダメです。

かといって完治まで待てませんし。　鎮痛剤を多くもらって、上司に病気療養の進捗状況を報告して、いつ復帰するのか、情報を報告するべきです。

9割仕上がりで、会社に行きましょう。痛い何ていわないで。
世の中、右足の無い人も立派に働いているんですから。

痛い、辛い、辞めたいは、家庭内以外では発言禁止です。
そこで、男気を出さないと、今までの偏見を取り戻せないですよ。
その覚悟がないなら、さっさと辞めて別の職場に行けばいいです。

社内メールはこの際関係ないと思いますが。　大きな会社ならそうだし、小さな会社なら内線がなったり、色々ですから。

お礼

どうもありがとうございます！

鎮痛剤やシビレを止めるを飲んでいるのですが、
あいにく疲労骨折部分が腰であるため骨折した
骨が神経に触っているせいか・・・、
近くのスーパーのほんの数分の「レジ待ち」なのに、
激痛に耐えられない状態でした・・・。
そのことを考えますと・・・
デスクワークで同じ体勢ができない・
通勤時間ラッシュで立っていられないと思い上司に、
お話致しました。病院では「骨がくっついてから
リハビリしましょう・・・」と、言われました。

根気はあるのですが・・・体がついてきてくれません・・・。

本当に・・・運の悪い私です。でも負けずに頑張りますね！

回答No.1

dakedakepuru

私だったら無視しますね。

こんな風に役員のすることに「おかしい」と言える人達がいて、
励ましの言葉をくれて分かってくれる人がいるうちは。
反発グループと役員グループの争いには下手に顔を突っ込まない方が
いいですよ。避けるような社員は「その程度の人材」ですから
こっちから願い下げです。あなたは悪くないんですから
胸張ってればいいんですよ。

多分、こんな役員ですからあなたがいなくても「つるし上げ」みたいな
ことは日常茶飯事なのでしょう。今回が初めてではないと思います。

せっかく資格までとって転職したのにこんなイジメみたいな理由で
やめるのはもったいないと思いますよ。
お大事に。

お礼

ご回答本当にどうもありがとうございます！

今は通勤への支障がなくなるまで（歩けるように）
病院へ通院しながら、新しい職場で頑張って行きたいです。