- 締切済み
20年前の教師に謝罪してもらいたい。できれば慰謝料もとりたい。
私は現在30歳の女です。 (1) 小5のときの担任の先生は、社会が不得意だったらしく、1度も授業をしてくれませんでした。 授業はいつも自習とされ、先生は他教科のテストの丸付けなどをしていました。 これは違法ではないのでしょうか? (2) (1)の先生に、野外学習の時間、背後から抱きつかれたことがあります。 そのとき、私は一人だったわけではなく、周りには他の子供たちもいました。 また、給食を残さず食べるように強要され、少食だった私は、毎日泣きながら4時までかかって、食べました。 その間、授業は受けられませんでした(授業どころではありませんでした)。 今、それらがトラウマとなり、越県して精神科へ通院しております。 大きな病院へ行ったほうがいいと言われ、都会の大学病院へ通うようになりました。 (地元の精神科の通院は平成10年から始まりました。) 正直、交通費や医療費がかかって仕方がありません。 何とか慰謝料は取れないものでしょうか? また、慰謝料とは言わなくても、謝罪していただくことはできないでしょうか? 謝罪というかたちになった場合、どういう方法で連絡を取ったらいいでしょうか? もう20年も前のことになるので、証拠がないと逃げられた場合はどうなりますか? 逆に名誉毀損で訴えられたりするのでしょうか? 以上です。 ご回答をお待ちしております。
- みんなの回答 (7)
- 専門家の回答
みんなの回答
質問者さんは、この元教師の事をどれくらいの頻度で思い出すのでしょうね?? 月一とか、半年に一回位とか、はたまた毎日とか・・・ また、一度思い出すと、どれ位後を引きますか? 気持ちを直ぐに切り替えられますか? 私は、昔会社の上司に虐めにあった事があります。 何かのキーワードの様なものがあると、思い出します。 私はしつこい性質なので、時には何時間も、そして数日などと言う事もありました。 会社の(元)上司は、虐めと言うのか、猜疑心の強い人で、人を信じない事から発する言葉の暴力の様なものがありました。 退職者も凄いのです。 元上司・私が退職か・・・と言う時に、病気で退職して行きましたが、何かの折に思い出す事がありますと、過去の仕打ちが様々思い出されます。 元上司が退職して数年・・彼の話題がでると・・・もうダメです。 それでも、年数を経る事に段々思い出す回数は減るものの、一度思い出すと数日は続きます。 この様な状態が20年は続きました。 ですから、質問者さんの心の葛藤は良く分かる感じがします。 私の現況ですか・・・この元上司に限りませんが、この様な想いが出てきても、数秒で波立った心を静める事が出来る様になりました。 何故、私の現況などを書いたかと言いますと。 自分の心が静まる様になって気付いた事があります。 それは、元上司の事を思い出した時のパターンは、あれこれと、上司の行為などから派生する心の痛み・主に悔しさですが・・・をどうにか治め様とするのですが、却って悔しさが募るばかりでした・・ また、他人に話す事もありましたが、その心境を分かってもらえた感じは一度としてありませんでした。 この悔しさや、理解されないもどかしさにいる時・・ 実は、元上司の人生を生きている・・と言う事に気づきました。 (本当は、元上司の人生も生きていないのですが、便宜上その様に表現します) もう、全ての思考が、元上司・悔しさの元が元上司・・・ 一から十まで、元上司・元上司でした。 落ち着いて考えればわかる事ですが、私は何処にもいません・・ 自分の人生を生きてはいないのです・・・ 元上司と言っていますが、元上司はとうに退職していないのです。 事実は元上司の記憶から派生する、記憶に自分が乗っ取られていたのでした。 これって、とても自分が勿体無い・・・と思いました。 質問者さんが、直ぐにこの考えを受け入れられるとも思いませんし、 そうなるべきとも思いません。 質問者さんが、その教師を思い出すと、目の前にいる様なリアリズムがあるのだと思います。 私も、その様な経験を沢山してきましたので・・良く分かります。 が、一寸客観的に、自分に起きていることを眺めてみると、その教師は目の前になどいません。 もう、20年前の事なのです・・・ 20年前の記憶が質問者さんを苛んでいるのです。 脳の中だけで起きていることなのです・・・ 質問者さんに、私と同じ様になどとは言いませんが、一つの方向性として参考にしていただけたなら・・・と思います。 質問の主旨とは違うお話になりました。
- PPPOEVEN
- ベストアンサー率30% (89/292)
結論から言えば、謝罪を求めることも、損害賠償を求めることも根拠がありません。 その法根拠は次の通りです。 民法 第724条 不法行為による損害賠償の請求権は、被害者又はその法定代理人が損害及び加害者を知った時から三年間 行使しないときは、時効によって消滅する。不法行為の時から二十年を経過したときも、同様とする。 ご質問の件は、加害者が誰かということをあなたは知っていますから、この段階からすでに3年が経過し ていますし、その不法行為からも20年が経過しています。 よって、無理です。 仮に時効は無視したにしても、20年も前のことをどうやって立証するのでしょうか? 仮に訴えたにしても、裁判官はお互いの主張を公平に判断します。 つまり、あなたは「やられた」、被告は「いや、やっていない」と水掛け論になると、どっちの言い分が 正しいのかは分かりません。 こういう場合、あなたの訴えを認める根拠がありませんので残念ながら訴え棄却となるでしょう。 (1)の回答 文部科学省では学習指導要綱というのを定めており、どういった授業をしなさいというのが決まっています。 よって、授業をしていないのならこの規定に反していますので違法でしょう。 しかし、学習指導要綱はなにを教えなさいとは規定されていますが、どう教えなさいとは規定されていな かったと思います。 たしかに、全時間自習なら問題だと思いますが、他の生徒やその親が誰一人として「おかしい」と言わなかっ たのも変です。 (2)の回答 上記の通り、時効の問題と、第二に立証の問題があります。 そして、ご質問の件では因果関係の問題もあります。 あなたの今の病状がなぜ20年も前の出来事とイコールだと言えるのかその根拠を立証しなくてはなりません。 それは可能なのでしょうか? また、給食は栄養のバランスの取れた食事であり、成長にも不可欠です。 私が食べたくないから食べないというのは単なるわがままですし、成長にもよくありません。 親だって無理やりにでも嫌いなもの食べさせますよ。 (最近はそうしない親も多いようですが) もちろんアレルギーなど特別な理由がある場合は別ですが、単に食べたくないものを食べさせられたからト ラウマだなんて、違法行為ではありません。 教育の一環です。 >逆に名誉毀損で訴えられたりするのでしょうか? 無いとは言えません。 特にここの回答者の大半は法的知識もなく、感情論で根拠のないアドバイスをする人が多いので注意が必要です。 当時の他の先生の手紙などに送付すると名誉毀損の要件である「公然性」が成立する可能性があります。 そしてその目的はあなたの鬱憤を晴らすことですから、「公益性」がありません。 そのうえで真実だと立証できないと、完全な名誉毀損です(刑法第230条)。 ただし、公務員なら「公益性」は免除されますが、真実性の立証は必要です。
- googoo7129
- ベストアンサー率35% (43/121)
給食で残されたこと私も含め、20年前はかなり多かったことです。いまなら、虐待よ、といいたい。でも、給食が道徳?! 道徳なら、強制してまで、無理矢理たべさせたりしませんよね。 昔の、日本の教育者は、私もいい思い出がないので。。。反論したい。 時効かどうかは弁護士に相談してみるといい。時効だっていうなら、当時の先生たちに、わたしはこうなってしまった、病院にいってカウンセリングをしている。と長い手紙を書くのもよいでしょうね。 相手の先生を恨んでも恨みきれない。 そういう、時代背景だったのは、日本中です。 手紙をかいて、気持ちを伝えるだけでも少しはおちつくかもです。 ご家族にかいてもらってもいいかもです。 でも、頻繁にかいたりせず、1度だけ、気持ちをぶつけてみるとか。 もんもんしているならね。。。。。 精神科の先生に相談してみてください。 しかし、私たちの学校もたたいたり、感情的になって大声で怒鳴る、なんて先生、ごろごろいたっけなあ。 いま時代、やったら、逮捕ですよねー。
- SUPER-NEO
- ベストアンサー率38% (706/1857)
> (1)について 特に違法性は問われないと思います。 勉強は自分でするものです。 私も中学校の頃は社会の授業は自習形式でした。 おかげでノートの書き方など、勉強方法を教わることができ、 大変に為になりました。 > (2)について 先生に抱きつかれた、といっても、 当時はセクハラに関する法律や具体的な基準が存在しなかったため、 訴えを起こさない限り婦女暴行罪には問われないと思います。 給食を残さず食べること、これはとても大切な道徳です。 例えば、質問者さんが給食の作る側にいたとして、 子供たちが少食だから、という理由で、 残されてしまったら、どうしますか? やりがいを失いますよ。 少食なら少食なりのやりくりができたはずです。 > 慰謝料とは言わなくても、謝罪していただくことはできないでしょうか? 無理です。 既に時効が過ぎています。 また、裁判においては当時の事実を正確に伝えなければならず、 正直、20年前の何月何日なんてことまで情報が伝えられるとは思いません。 仮に、相手に「知らない」と言われてしまえばそれまでです。 > 逆に名誉毀損で訴えられたりするのでしょうか? これも無理です。 刑事上も既に時効です。 証拠が無いと不起訴になってお終いです。
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
直接の回答ではありませんが・・・ 過去の事にこだわっているより、将来に向かってできることを考えたほうがいいです。 そういう悔しさがあるのなら、逆にそれを生きるエネルギーにしましょう。 小さなものでいいですから、目標を設定してください。 明るく、前向きに生きられるようになってほしいです。
- AVENGER
- ベストアンサー率21% (2219/10376)
既に時効です。どうしようもありません。
- Kid_3
- ベストアンサー率31% (83/266)
4時までかかって給食を食べる事を強制させられた。 親御さんには言わなかったのですか? 他の先生には? 何かしら相談をしていて証拠があれば、それを基にした話は出来ると思いますが、 どちらにせよ、20年前と同じ学校にその先生が居るとは限りません。 相当な労力がかかると思いますが覚悟はありますか? また、現在の状況に陥った原因は、本当にそれだけが原因と言い切れるのでしょうか? 医学的・科学的に根拠を示す事が出来れば謝罪させる事は出来るかもしれませんが、無ければ難しいでしょう。 残念ながら「時効」が成立してるかと。 詳しくは弁護士に相談した方が早いですよ。