- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社用車の休日利用。)
社用車の休日利用は問題ないのか?
このQ&Aのポイント
- 社用車を休日に利用する社長・常務・新車部長の行為について、他の部長が自家用車を利用していることから疑問が生じています。
- 社用車なのに休日も利用する常務・新車部長の行為が理解できず、社会通念上問題ないのか疑問を抱いています。
- 社用車を自家用車代わりに利用し、休日も使用する常務・新車部長の行為について皆さんのご意見を伺いたいです。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
税務署 社用車を自家用として使用しているのならその費用は賃金、手当てに相当するはずです これを収入として申告していないのなら脱税にならないか? このように言ってみればいいです
その他の回答 (2)
- go_on_nov
- ベストアンサー率17% (91/522)
回答No.2
自分は町工場で働いておりましたが、営業の人が使っている車を休日に社長もしくは、近親者が使っておりました・・・ 会社が近所だったので、休日の車の使用状況が分かっておりましたが、殆ど夕方から夜まで無かったですね。 「会社のモノは自分のモノ」と考える経営者&取締役が、多い証拠ですね。 社会通念上、問題は大有りですね。
質問者
お礼
同感です。 新車ディーラーの常務・新車部長なのに自家用車を 所有していない事が非常識だとおもいます。 やはり問題ありですよね。 有難うございました。
- ojisan-man
- ベストアンサー率35% (823/2336)
回答No.1
当然問題があるし、あなたも問題があると思うから、ここに投稿しているのでしょう? あとはどうやって注意するかですね。 社長への直談判が近道でしょうが、社長自身が平気で社用車を使っているのでは効果は期待出来ないでしょう。 他の部長も苦々しく思っているでしょうから、みんなで相談してみれば?
質問者
お礼
早速ありがとうございます。 社長は雇われの身なので言ってもムダなのです。 相談ですか・・・。
お礼
なるほど、その見方がありました。 確かに収入としてみれそうです。 ありがとうございました。