４月の異動先で、干されてます。

質問

４月の異動先で、干されてます。

引き継ぎ業務なし。担当なし。毎日自習、自習です。
女性だけの職場で、私以外は以前からいて、みんな仲良しグループという雰囲気で、会話にも入れません。
仕事もさせてもらえず、わからないことがあっても聞いても教えてもらえないことも多く、外線の電話にもでないで、と同僚の女性からは言われます。
正直、仕事を覚得られないと思いますし、もともといる人たちも教えたくもないのだろう、と思います。
異動したいのですが、人事にいったら異動できそうだと思いますか？どういったら異動できるでしょうか？最悪、異動ができない場合、どこかに訴えることはできますか？

回答No.1

Kid_3

カテゴリーが派遣なので・・派遣社員と仮定して。

所属する派遣会社に報告はしているの？または、コーディネーターとは相談できないのかな？
普通は派遣契約先の管理者から作業指示がでると思いますが全く無いのですか？
また、契約書に業務内容は書かれていないのでしょうか？

あなたの質問にある「引き継ぎ無し」とは、あなたが赴任する前にあなたと同じ会社の人間が業務していたのに引継ぎが無い。のか
全く別の会社の人間がやっていて、業務の引継ぎが無いのか。

派遣先の管理担当がいない、業務指示が無い、契約書記載の業務内容がはっきり書かれていない。
のであれば、違法ですので労働基準監督署に相談してください。

というか、派遣なの？　単なる転勤なの？　
文面からちょっとはっきりしないので。

補足

回答ありがとうございます。カテゴリーがいまいち会っていない状態で、投稿してしまいました。私は派遣ではなく、正社員です。
上司に相談しましたが、「うまく彼女たちとやってって教えてもらってよ」というだけでした。