転職が決まりました、離職票についてちょっと教えて！

質問

転職先が決まりまして、現在、転職日を調整中です。

で迷っていることがありまして、現職を辞めた後、一身上の都合で1週間～10日間程、休み期間（離職する）があればと考えているのですが、休むべきか、休まないべきか（少しの期間、離職するかしないか）、色々手続きなどがややこしそうなので悩んでいます。

で特に、離職票について、分からないので質問させてください。

もし休まずにそのまま次の仕事場で働く場合
離職票は必要ないのでしょうか？

もし、休み離職する場合、離職票は貰わないと何が問題になるのでしょうか？

また、離職票というのは何が書かれているのでしょうか？

回答No.2

sayle

離職票は失業手当をもらうのに必要な書類です。次の会社が決まっているなら必要ありません。もし必要になったら、その時点で出してもらうことも出来ます。

離職票には離職理由と給与額が記載されます。

回答No.1

coco1701

・雇用保険に加入していて、離職した場合は、離職票の発行をしなければいけませんから、貰っておいて下さい
・離職票は、ハローワークで失業給付の申請をする時に使います
　再就職先が決まって、失業給付の申請をしない場合も、再就職先で短期間で離職した場合に、失業給付を受ける時に前職の離職票も必要になりますから一応持っておいた方がよろしいです
・離職票には、退職理由・過去の支給給与等が記載されています
参考：離職票の内容、1.と2.があります
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e3.html