> 自分
> 一身上の都合で会社辞めました。
> とある夢のためです。
どのような夢なのかは存じませんが、夢をかなえてくださいね。
> 会社都合ではなく自分都合で辞めた場合
> ハローワークにいった際
> 何か手当の至急はあるのでしょうか?
お年が不明なので(65歳未満の)一般被保険者であると、勝手に前提条件を設定させていただきます。
この場合、自己都合でなくても職安に行った当日には何も支給されません。
簡単な流れを書くと
離職票等を持参して、職安に『求職の申し込み』を行う
↓
説明会の出席日が指定される
↓
説明会に出席する
↓
説明会で指定された第1回目の失業認定日に職安に出向く
↓
認定された失業日に対する基本手当[いわゆる「失業保険」]が数日後に振り込まれる
↓
第2回目の失業認定日に職安に出向く
※第1回目の認定日から4週間後となる。
以降、4週間毎に失業認定日が来る
この様になります。
この時、基本手当の支給に関して次のような決まりがあります
・全員共通で「最初の7日間の失業日は『待機』』なので、基本手当は支給しない
・自己都合で辞めた者は、上記の待機期間終了から3ヶ月間に存在する「認定された失業日」に対して基本手当は支給しない
この為、最初に書いた回答文となります。
お礼
ありがとうございます。 安定所で聞いてみます。