この場合基本手当てはもらえますか？

質問

支給残日数　４８日分残し
一旦新しい職場に就職しましたが、体がついていけないと思い、そこで働きながらも、職安で別の職場を探し面接を受け、採用されました。
それで職場を１１月１０日で辞めて、１１月１５日から面接採用された職場に勤務します。その間４日間の基本手当ては、もらえるのでしょうか？
(約２ヶ月で辞めたその職場は雇用保険をかけていませんでした。)

回答No.1

uduki4

確か無理だったと思います。
私の経験では、（色々と職を変わって何とかここまで来れた感じがします。）たとえ短期間でも、職に付いていれば就職となるようですし、4日間だけでは基本手当てはもらえません。
自分でやめた場合には、3ヶ月の猶予がありますから。

で、何で読書の項にこんな質問があるのですか？
こう言う事はどこにすればいいのかな～？私も分からなくなりました。

良かったですね。
こんなに早く仕事が見つかって。

私は、退職願を出してから3ヶ月間休みなし・給料なしで、残務整理をしていましたから。単なる仕事なんですけど、ほかに誰も出来なかったもので、これでこの会社との縁もきれと思って必死になってやりましたけど、かなり生活の面で厳しかったです。なんと言っても、給料なしですから、それに新しい職を探そうにもその時間さえなしと言う困った状況ですから、やめてから3ヶ月たってからやっと職安にいけましたし、それから基本手当てまで3ヶ月の苦しかったこと苦しかったこと・・・でも、今は何とか職も見つかり本当に助かっています。かなり自由に出来ますし。
なんか自分のことばっかし書いてすいません。

では、大変申し訳ありませんが、これにて失礼をいたします。