派遣の仕事をやめたいのですが・・・

質問

4月に派遣会社を通してある会社に勤務しています。しかし、わかってはいたものの、想像以上にお金にならなくて生活に困っています。次の仕事を見つけたので、退職したいのですが・・・、やめるのが早すぎるような、引き継ぐにも私もあまりわかっていないような、無責任のようなで迷っています。スムーズにいくいい方法はあるでしょうか？

回答No.3

locotora

派遣会社のコーディネーターとして働いていた者です。

＞次の仕事を見つけた
とありますが、採用が決定したのですか？
でしたら、今働いている派遣会社の担当さんにその旨を伝えて
(言いづらいようでしたら、賃金に不満があるや違う仕事がしたいなど、別の理由で。)
退職するのが最善かと思います。

まだ採用が決まっていない様でしたら、仮決定するまで
退職は見送った方が良いかもしれません。
(辞めないと面接にも行けない等の理由でなければ)

退職する際、確認して頂きたいのは
契約書に【退職は○○日前までに申し出る事】
などと記載されていれば、それまでに言えばOKと言う事です。

説得等されて、スムーズには辞められないかもしれませんが、
質問者様の気持ちが変わらない以上
ずるずると続けていても結局辞めることになるのですから
だったら、早い方が派遣先にとっても良い事になると思います。

理由は、長く働いてくれると、仕事を任せる量も質も上がり
【会社にとって必要な人材】＝【辞められたら困る人】
になって来るからです。

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私は退職する事が100％お勧め！と言っている訳ではありません。
今の仕事を契約期間満了まで継続する事ももちろん良い事です。
でも、それを踏まえての質問者さんの悩みと理解し、アドバイスさせて頂きました。

実際、【自分の成績が落ちるから】等の理由で
契約の打ち切りを拒否する担当者が多いのも現状です。
それでは、派遣スタッフさんにも派遣先企業にも、結果マイナスになるケースがほとんどです。

その様な身勝手な担当者さんだった場合ですが
先に書きました【退職の際○○日までに】で契約にない、又はそれ以上の日数を言い
退職日を先延ばしさせようとするケースもありますので、
その様な契約に覚えのない場合【契約書を確認させてもらう】事です。

以上を今後の参考にして頂ければ幸いです。
広い目で状況と自分の気持ちを考え、答えを出してみてください。

補足

ありがとうございます。
仕事を探し、ここにいたるまでは決して
安易に考えていたわけではありません。
ただ、家庭の状況が変わってしまって、
仕事内容や時間等なんの問題もないのですが、
やめざるを得ない、という感じです。
次の仕事は確実で、なるべく早くという感じです。
派遣先の担当者さんや仕事先には何の問題や苦情もありません。引き継ぐにも、私も短い期間で引き継いだので、ある意味自分でもわかってなくて
教えようが・・という感じです。
が、事情も事情ですし、契約書を確認して担当者に相談しようと思います。

回答No.2

dakedakepuru

「思った以上にお金にならない」とは勤務時間短縮とか残業があるって
言われたのに実際はない、という意味でしょうか？
（あなたに非はない理由）
であれば派遣会社に言って改善要求をした方がいいでしょうね。
恐らく「お金にならない」からモチベーションが下がって
引継にも身が入らないし他の仕事も目に入るんでしょう。
改善されないようであれば「契約と違うので辞めます」の理屈も成り立ちますし。

ただあなたのワガママによるのであれば、音信不通等にして
強引に辞めることはできますが、仰る通り無責任。
その派遣会社からは二度と仕事は来ないでしょうね。

次の仕事が既に決まっているのであれば、そちらを優先するのも
せめて契約期間までは勤め上げるのもあなたの人間性次第でしょう。
（生活に困っているというならば敢えてどちらが正しいとも言えない
所もありますので）

決まっていないなら、初回契約更新は３ヶ月後（６月末迄）でしょうか？
であれば今の時期に「辞めたい」といい更新しなければ良いだけの
話です。これが一番後腐れなくスムーズです。

回答No.1

hirumin

辞めるなら、派遣会社の担当に報告して必要な手続きを踏めば良いだけです。
今後、仕事を紹介される可能性はかなり悪くなってしまいますが。
業務がわかっていない旨についても報告しましょう。（理解できず迷惑をかけるだけなので辞める、という話になるでしょうか）

次の仕事が見つかったのであれば、自分の生活が大事ですから優先にしましょう。