派遣の仕事 より確実に見つけるには

質問

今派遣で働いていますが、今月いっぱいで今の職場を辞めることになっています。
仕事が会社が思ったより増えずに私も暇を持て余しているので、話し合いの結果こうなりました。

それはいいのですが、私の財政事情により、次の仕事を間を空けずに（つまり11月1日から）見つけたいと思っています。
現在大手中心に８社ほどに登録し、それぞれの会社のネットの情報を見たり、また「リクナビ派遣」もチェックしたりしています。
事務系・OAオペレーター系の仕事を探しているのですが、なかなか求人が無く、あって応募しても大体年齢（32歳）や、今の仕事の前に1年ほどのブランクがあった（病気で自宅療養していた）ことなどで選考の段階で落とされてしまいます…（まだ11月の求人が出るには早いというのもあるそうですが）

基本的には今の派遣会社で満足しているし、もう少しで有給休暇ももらえるので引き続き今の派遣元で働きたいのですが、必ずしも今のところから仕事をもらえるとも限らないし…
（ちなみに派遣会社員の対応の悪さから登録を抹消した会社も２社ほどあります）

できるだけ間を空けずに、次の仕事を得るためにみなさんはどのようなことをされていますか（具体的に）。
何かアドバイスがあればよろしくお願いします（足りない部分は補足します）。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

派遣社員です。

派遣から派遣に移る際に間がないように・・・　意外に難しいですよね。
私もいつも契約満了の1ヶ月前くらいから探し出し、何度か顔合わせに
行ったりもするのですが、不採用だったりして、うまく空きなしで
決まることもありますが、5日とか空いてしまうことはあります。
下手したらもっと空いちゃいますね。

派遣の仕事は「即日勤務」が多いので、月末ギリギリに決まる可能性も
考えられます。
たいていは2週間前くらいからピークになるでしょうね。
「即日勤務」とかかれていても、派遣先ですぐに決めるとは限らないので
応募はしておいたほうがいいでしょう。

私の努力は、似たような感じではありますね。
なかなか決まらない場合、ある程度、勤務地や時給を妥協したりします。
事務系は人気がありますし、確かに若い人を求めている場合も多いですね。
ただ、我が職場などは、平均年齢が高いせいか、派遣の年齢も高めに
募集をかけているようです。
そういう企業もありますので、根気強く探してみてください。

お礼

ありがとうございます。
そうですね、もう少ししないと11月からの仕事ってなかなか無いですよね…
でも、就業開始日ももしかしたら都合がつくかもしれないし、ダメ元で色んなところに応募してみます。

回答No.1

wankoko

＞８社ほど登録し
↑登録してから、日数や年数が経過してますか？

もし、空いているようであれば、派遣会社の
コーディネーターに電話し、仕事を紹介してもらいたいと
直接売り込んだほうがいいです。

最近登録したばかりの人や仕事が終了しそうな人、
つまりすぐに稼動してもらえそうな人に紹介し、
それでも該当する人がいなければ、ネットに載せるようです。

ヒドイ会社ですと、宣伝代わりにネットに載せているとこもあるみたいですけど・・・。

登録から間が空いて、登録情報が古いと書類選考でも
不利になりますね。

たとえば、オペレータ希望でもスキルチェックの結果が
あまりよくないと、紹介してもらえなかったり、
断られたりします。

自分がもし登録したときより、スキルが上がっているとお思いでしたら、
派遣会社に再度スキルチェックだけでも、訪問してみてはどうでしょうか？
そうすれば、仕事を探しているということもアピール出来ますしね。

過去のブランクはそんなに関係ないと思います。
企業がほししいのは即戦力ですから、能力があれば大丈夫だと思います。

有給がもらえる、同じ派遣元で仕事がみつかるのが
一番いいですよね。
私もそう思います。

私の友人で５年派遣で勤め、質問者さまと同じ状態で
企業側から契約を切られました。
そして、間を空けずに働くには別の派遣会社からの
仕事に就きましたね。

５年の間に結婚し、勤務先の地域に条件をつけてしまった為、
そうせざるおえなかったようです。
やはり、有給が惜しいと言っておりました。

しかし、１ヶ月も働かないわけにはいかなかったようで、
やむを得ず他社の派遣会社で勤務しておりました。

いい仕事がみつかるといいですね。

お礼

ありがとうございます。
一応、どれも最近登録した会社で、１社２年前に登録した会社があったのでその会社には改めて訪問し、仕事を探している旨を告げました（その時はスキルチェックはしてませんが…）。
今の派遣会社は今の営業担当の人に「次の仕事の紹介をお願いします」と言っておいて（その人が会社全体に報告する、と言われたので…）、会社のサイトも見ています。でもサイトにほとんど求人が載ってなくて…
営業さんではなくコーディネーターさんに直接電話した方がいいのでしょうか…
早く次の仕事を決めて安心したいのですが、なかなか進展しないので不安になってます…