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相手の意固地さに対応する方法
- 仕事の契約上の相手が意固地になっており、解約を望んでいるが、感情のエスカレートが起きている状況です。
- 解約の場合は違約金の発生を伝えていますが、相手の気持ちに寄り添う姿勢を持っています。
- 相手に響く表現や雰囲気を考えながら、誠実な対応と対話を続けている状況です。
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質問者が選んだベストアンサー
Win-Win でいくキモチがあるのならやってみてはどうでしょうか? この場合、契約内容を完了させたほうがドチラも最小のコストで最大の利益が出るのは明白ですね。
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- umemomi
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詳しい事が掴みきれず質問者さんの意にそぐわない回答かも知れないですが、読んでみた感想を書かせていただくと・・ そもそも相手方はお客さんですよね?質問者さんは相互利益で契約上は対等な立場である。という考え方をしていませんか? 仮に相手の勘違いでトラブルになったとしても、誤解を与えかねない不備が質問者さん側にあったということはないですか? 質問者さん方がプロ意識を持ちすぎて、お客さんである相手を意向を門前払いしている事は無いですか。 自分たちにはまったく非がない。という意識が見え隠れしているから意固地な態度を崩したくなくなるのだと思いました。 「平身低頭」お詫びするしかないのではと思います。
- busukakiku
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こんにちは。 心中お察しします。 私も身近に意固地になる人がいますが 仕事上の関係ではなく友人なので質問者様とは状況が違いますが・・・。 でもこういう人と付き合うとほんっと疲れますよね。 早く素直に非を認めたほうが最終的には得、もしくは損が少ない。 という理屈がわからないのでしょうか。 素直じゃない人ってほとんどそうですね。 相手が謝るきっかけをこちらでさりげなく提供するってもんですかね。 話しをネット系に持っていき、和ませてからとか。 相手が悪いにもかかわらずこちらが低姿勢なのを良い事に調子に乗るタイプにはとてもできませんが・・・。 あと、 質問者様ともう一方の当事者の施主様とがもめているようでしたら 質問者様の同僚の方に間を持っていただくか、質問者様自身が客観的なアプローチをしてみてはいかがでしょうか。 施主様としては怒りをぶつけたい、もしくは質問者様相手では自分(施主)に分が悪く素直になれない事があるかもしれません。 参考になれば幸いです。