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アルバイトの面接

就職活動を終えた大学4年の男子学生です。 就職活動を始める前まで塾の講師のアルバイトを やっていたのですが、就職活動に専念するために辞めました。 また塾講師のアルバイトしかしたことがないので、 新しいバイトもしてみたいという思いもありました。 今、近くのスタバでオープニングスタッフを募集しているのですが、 接客業は初めてなので少し不安があります。 塾のアルバイトは対応のマニュアルが無かったので、 接客とは言えませんでした。 とりあえず声を高く笑顔で対応すれば良いのでしょうか?? (私は声が低いので…) あと、面接では何を言えばよいのでしょうか? 就職活動で面接は何回も経験していますが、 アルバイトではずっとその会社に勤めるわけではないので、 会社に貢献したいとかお客様に喜んでいただけるサービスを 提供したいというとなんかうそ臭く聞こえるような気がして。。。 お金をもうけたいということは当たり前すぎるのでさすがに 言いませんが、自分のスキルアップのためしか 志望動機が思いつきません。 あと、自己PRではなにを言えばよいでしょうか?? さすがに就職活動みたいにエピソードを交えたら変ですし。 (アルバイトの面接で他のアルバイトのエピソードを語るとか 明らかに違和感がある…)

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  • takuya1663
  • ベストアンサー率52% (1027/1948)
回答No.3

たまたま採用など実務を担当してきた者に過ぎません。 志望理由や動機については自分もかなり迷ったり、悩んだりしたことがありますが、ご質問のとおり募集を見て、または求人を見て応募するというプロセスの中にご自身なりの真の理由があって、自分がそれに気づいていないこともあると思いました。そうでないと何らかの行動や考えが起こるはずがありません。友人などに誘われた場合などは別かもしれませんが。  塾の講師をされていたということなので、恐らく、塾の生徒の成績や理解度が深まったり、志望校に合格した…などの言葉にはできないような充実感なども体験されたかと思います。 接客業もほぼ同じかと思います。お客様に満足いただくことが喜びや充実感となるような気持ちやご経験があるなら、これ以上の志望動機などはないと思いますし、また個人により違いがありますが、家から近いということも何かと店舗側としてはお互いにメリットもあると思います。 たまたま接客業のアルバイトもしてきましたが、オープニングスタッフは一般的には採用人数は多い場合があります。 また必ず研修やマニュアルなどもあるので安心されて大丈夫かと思います。しかし、塾でのマニュアルがないように、確かに接客マニュアルがあるとは言え、接客マニュアルや手順書は最低限のやるべきことnnあのでマニュアルに書いてあることだけをしていれば良いということはありません。はじめは誰もが初心者なのですから手順や基本マニュアルなどで訓練していくことでマニュアル以上のサービスなどができると思いますし接客用語もはじめは躊躇することもあるかと思いますが、ある程度「慣れ」と言う面も大きいと思います。 一概には言えませんが接客の面接の際は清潔さも必要かと思いますので、髪形や爪など最低限の身だしなみには留意された方が賢明かと思います。 参考程度にでもなれば幸いです。

tkb_ht5
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 大変参考になりました!

その他の回答 (2)

回答No.2

あいさつなど接客、対応の仕方は1から教わるので大丈夫です。 面接合格が先です。 で、アルバイトの志望動機というのは、 「コーヒー業界は将来有望で、中でもこのスターバックスは、、(笑)」こういうのはありません。 聞かれないかもしれませんし、聞かれたら「○○したいから」だとかそういうたぐいのものです。 バイトでは自己PRも聞かれません。 一般的に店長などが質問をしていきます。それに答えていけばいいだけです。最後に質問はあるか?と聞かれるくらいです。 まあ、店側としては、どのくらいの期間働けるのかが、関心事だと思います。 それと、個人的経験ですと、「明るくニコニコはきはき」。バイト面接では、これが一番大事だと思います。それだけ、といってもいいすぎではない気がします。

tkb_ht5
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

  • soubioune
  • ベストアンサー率47% (28/59)
回答No.1

よっぽどの人気職でない限り、アルバイトの面接では基本的に自分をがつがつアピールする必要はありません。 聞かれたことを丁寧に普通に答えれば十分です。 就職活動の1/10で行きましょう。 志望動機ですが、単純に「接客ができるようになることは社会で仕事をしていくことの基本だと思い、ぜひ勉強したいと思った。ここの店を利用したときに店員さんがとてもすばらしい接客をしていたので、経験を積むするならぜひここでと思った」なんてどうでしょう。 1年以内に辞める予定でも、ぜんぜんOKだと思います。 採用するかは店の事情・方針にもよるので、あまり深く考えない方が良いです。 接客業の面接で一番見るのは、「この人をお客さんの前に出して大丈夫か?」です。 「接客されて気持ちが良いと感じる店員に自分はなれます」ということを面接者に感じされれば合格点だと思います。 そのためには挨拶、笑顔、明るさが大事です。 高い声は意識しなくて大丈夫、自然で大丈夫です。

tkb_ht5
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

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