人間関係で悩んでいます

質問

現在２７の者です。７年間勤めた会社を退職し、４月から新しい会社で働いているんですが人間関係が合わず毎日仕事に行くのが憂鬱です。仕事事態もずっと続けていくのには正直辛いです。

会社のことを考えると食欲も落ちてしまいます。退職したいと思うんですが、短期退職の場合次の就職にも影響が出るんではないかと思うと不安になります。同じ境遇になられた方や何かいいアドバイスを頂けたらと思い質問させていただきました。宜しくお願いします。

回答No.4

tent-m8 · ベストアンサー

人間関係のトラブルは、どこの職場にも多かれ少なかれあります。

ただ、「仕事」と「人間関係」の両方が合わないとなると、かなりつらいですよね。

アドバイスとしては、次の３点です。
・ストレスをうまく発散して、なるべく気にしないようにする。
・気の合う同僚を見つける。
・退職するなら、次の職場を確保してからにする。

お礼

ありがとうございました！

回答No.3

noname#100021

こんにちは。
なぜ７年間続けた会社を退職したのでしょうか？４月から入った会社には何を求めていたのでしょうか？何で退職しようと思ったのでしょうか？何か自分が希望していた生活と違うのでしょうか？次転職する際には同じ失敗をしないためにはどうすればよいのでしょうか？これらの答えを全てクリアにしないと転職しても同じ失敗を繰り返すだけだと思いますので、考えられてはいかがでしょうか？
短期退職といっても、勤務初めて約１ヶ月。まだ正社員ではないでしょう。また何かを吸収したり実績なんて全然ないのではないですか？特に履歴書に書く必要ってないと思いますが。

お礼

ありがとうございました！

回答No.2

hirarno36

こんにちは。私は３０年近く同じ会社にしがみ付いていますが、楽しいことばかりではありませんでしたし、正直何度も辞めかけています。

何故辞めたいかの理由が書いてありませんね。人間関係と一口に言っても様々です。
人間関係は人と人が作るものです。私なんぞに言われるまでもないことでしょうが、人が二人いればもうそこに人間関係が出来てしまいます。
苦しいことも楽しいことも人間関係と呼ばれます。合う人間だけでやっていこう、などと考えるのであればご自身で会社を立ち上げ、気の合う人間を集めなくてはなりません。（多分それでは組織として未完成なものになりそうですが・・・）
偉そうなことを言う私の会社でも人間関係は複雑です。でもいちいち会社の人間関係を考えたら今頃墓場行きになっています。
嫌だから辞める、ではなく、いい面を見つけることですね。一人でも話が出来る人を大事にしましょう。
また回りの悪い面を見る前にご自身の注意点を見直しましょう。相手も野生動物ではなく理性ある人間ですので、質問者様に辛く当たる理由も存在するはずです。
短期退職は再就職の際、必ず何故前の会社を辞めましたか？と聞かれるはずです。その時「人間関係で・・・」と言えば、面接官は内心「こりゃダメだ」と思いますよ。世間が納得する辞職の理由ではないので、単にコミュニケーションがダメな人と取られてしまいます。

いろいろキツイ回答になりましたが、私の回答だからではなく一般にそう思われるとの答えを書いているのでご容赦のほどを。

お礼

ありがとうございました！

回答No.1

5gasira

前の会社をなぜお辞めになったのかわかりませんが、7年もいるとその会社のやりかたというかルールにそまってしまいます。

4月から今の環境に入ったので5月まだ、1ヶ月ですよね。続けるのがつらい？ブルーカラーですか？肉体的にもたないとか、？それならやめたら。

普通に転職して1ヶ月で見極められるほど会社は簡単ではありません。ここでやめるとやめ癖がつきます。まわりも新入社員でもなくかといってキャリアを積んだベテランでもない中途半端な年齢のあなたをもてあましているのではないですか。あなたにとってもつらいですが回りもつらいです。学校ではないので4月に入学して5月になっても友達できないから引きこもる、転校するといっているわがまま僕ちゃんとしか思えません。

この文章をよんでくそやろーと思ったのなら正常です。ＧＷも明けますし、一新して7年前の初心を取り戻し頑張ってみてください。

それでもだめなときは30までです。また、転職も数を重ねると書類ではねられます。気をつけてください。

お礼

ありがとうございました！