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人間関係で辞めたくなる…毎回の辞職に悩む派遣社員の心境とは？
- 派遣で働く際の人間関係について悩んでいる派遣社員の方からの相談です。
- 過去にも人間関係の悩みから退職を経験した経験があり、現在の職場でも同じ悩みが再燃しています。
- 今後の転職やアドバイスを求めている方とのご相談です。
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質問者が選んだベストアンサー
50代既婚者男です。 人の悩みの多くは人間関係ですね。 そして中々乗り越えられないのも、人間関係です。 それだけ辛く苦しいものです。 なので、心が折れてしまうほど我慢して無理して 仕事をする必要はありません。 も無理だと思ったら、すぐに逃げてください。 ただし、この人間関係の問題は、会社を変える ことでは中々解決できません。 どこの会社であっても、人間関係の問題は 付きまといます。 それは何故か？ですが、あなた自身が変わらない からです。 つまりいくら外側（会社）を変えても、内側（あなた） が変わっていなければ、何も変わらないからです。 なので、怖いけど、苦しいけど、辛いけど、 どこかで勇気を出してあなた自身が人間関係 と向き合う必要があるのです。 何かあったら転職では解決できないのです。 人間関係で問題が生じた時は、その問題とあえて 対峙してみるのです。 嫌な相手にむしろ向かって行くのです。 別に好きになる必要はありませんが、すぐに 拒絶しないで、その人と向き合ってみて下さい。 あなたのこれまでの価値観を壊して、理解できない かもしれないけど、その相手の事を受け入れて みてください。
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- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7599)
＞現在、派遣で働いてるものですが、 ＞今の職場は、リーダーと仲良しのスタッフでわりと回っている感じだし、そういう雰囲気も苦手でアウェイな感じがします。 派遣ですから、 出来上がっている組織に単独で派遣されるのが普通です。 派遣先からみれば他社の人間ですから当然アウェイにきまっています。 その中でうまくやっていくのが派遣の仕事なので それが苦痛であるのなら、派遣という働き方を考え直さないと 改善はされないでしょう。 好きになれそうな会社を探して採用してもらうしか ないと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 派遣に限らずどこの職場でも出来上がっている中に入りうまくやる必要はあると思います。 入ってみないとわからないし、人間関係は一番に難しい課題ですね。
- Don-Ryu
- ベストアンサー率24% (256/1051)
前の会社で、同じことを言っていた派遣の部下がいました。 (造船所の設計部門に、「私は文系なのでやったことないけど必要ならCADも覚えます」と言って入ってきた、20代後半のシンママでした。3社目とのことでした。) その時に、 「辞めても構わないけど、せっかく設計部に来て2年以上働いてるんｄから、CADとかちょっとしたものの設計やら、何か技を覚えてからにしたら？人間関係なんて、どこに行っても何かしらあるよ」と助言しました。 結局彼女はCADもあまり覚えず(印刷の仕方くらい）、辞めて行きました。 その後コロナ禍がやってきて、私は転職、会社は大幅リストラの後に残った部門を他社に吸収合併されました。 彼女は今頃生きてるのだろうか？と思いました。 ご参考までに。
お礼
回答ありがとうございます。 仕事を通して習得できるものがあれば、自分自身の為になるのでそれに越した事はないと思います。 ですが、私自身、派遣の立場からするとやはりお給料と環境など全て天秤に掛けた時に、転職するという選択肢の割合は高いと思います。契約更新するか・しないかのいずれかですら。 でも、やはりどこかで自分の問題と向き合わないと解決でず同じことを繰り返すとは思います。
- nagaineko
- ベストアンサー率28% (563/1990)
＞もうチームで進める仕事などを選ばずに、一人で黙々とする職場に転職するべきかなと考えています。 おっしゃる通りだと思います。 職人気質っみたいな、技術系の仕事の方がいいんじゃないですか？ 手に職をつければ、最終的に独立の可能性も出てきます。 そうすれば、職場の人間関係という呪縛からも解放されます。 人間関係って得意な人はいいですけど、苦手な人間にとっては、 そういう職場は正直しんどいですよね。 あなたの気持ちはよくわかります。 ただ、そういう目に合わないように考えて、職業や職場を選ばないと、 文句を言ってるだけでは何も変わりませんからね。
お礼
回答ありがとうございました。 私も職人気質？というか、黙々とこなす仕事が好きです。 どんな仕事でも人との関わりが必要になるとは思うので、今の職場で少しでも苦手な部分を改善できる様にしたいです。 将来的には、組織に属さない働き方を目指したいです。
非正規雇用を続けるメリットとして居心地の悪い職場は辞める、というのがあると思う 何のために正社員より低待遇でいるかを考えるべきです 気にせず新しい職場に行くのが良いでしょう 個人的には正規雇用で働くのが良いと思います
お礼
回答ありがとうございます。 派遣は、更新するか・しないかのいずれかしかないのです。 あまり職を転々とするのは、良くないですが、更新しなければ良いというのも派遣のメリットですね。。
- dolce0000
- ベストアンサー率22% (217/951)
人間関係、コミュニケーション力なんて言いますが、それにも細かく種類があります。 単純に、会話、手順の踏み方、相手タイプ別のアプローチの仕方の上手い下手もありますが。 「のび太の癖に生意気」なんてセリフがあるように、同じ言葉でも誰が言うかで、相手の受け止め方が違うことはザラです。 出木杉君かジャイアンなら、たぶん何を言おうが「生意気」とは言われないでしょう。 集団の中で、自分に向いてる立ち位置、役割なんてものがあるので、各自、それに見合った立ち振る舞い方、戦略が本当は必要です。 単純な言葉選び、話の上手い下手でなく、自分の立ち位置と、それに見合った戦略がわからないゆえの「人間関係が苦手」な人のほうが多いような気もしますよ。 １人で黙々とする仕事も、色々ありますが、具体的にどういったものをお考えでしょうか。 単価が恐ろしく低かったり、定型業務なら、人との接点が極限まで少ない働き方は可能だと思いますが、たとえば日々食いつなぐだけでなく、将来の色んな可能性に備えるぐらい稼げる仕事は、大抵、対人折衝が必要です。 だって、人との打ち合わせもインタビューも必要なく、こう来たらこう返す式の仕事だったら、大多数の人がすぐにコツをつかめて、競争過多で埋没します。 対人、にある程度の強みがあるから、作業だけなら誰がやろうが大差ない中で、差別化したり、自分ならではの売り方に発展させられるんですよ。 今の段階では、あまりにも漠然とした人間関係苦手感です。
お礼
回答ありがとうございました。 人と多く関わるのが苦手です。気疲れが半端ないです。 なかなか気質的な部分もあるので、理解されづらいですが。。 将来的には組織に属さない働き方を目指したいです。
- SPIKE-NLOS
- ベストアンサー率33% (523/1547)
人間関係が上手く構築できないと、どの職場でも同じでしょう。 1度辞め癖がつくと、何度も辞めてしまうかもしれません。 置かれた場所で咲けばよいでしょう。石の上にも3年。我慢です。 また、派遣ですから、派遣先での扱いは冷徹なものでしょう。しかし、それをいちいち気にしていたら、何もできませんよ。派遣会社を通して、派遣先に色々クレームをつけると、余計、冷たくされますよ。兎に角、仕事ができて、普通に挨拶ができれば、それ以上の事は 気にしない。あまり深く考えすぎるのではないのでしょうか？ お金の為には、歯を食いしばってでも頑張る。それしかない。 と私は思います。
お礼
回答ありがとうございます。 お金の為だと思って、毎日割り切って行っています。 気にしない、気にし過ぎない。これに尽きると思います。 今回、派遣を始めて使いましたが、営業担当に言っても何も改善されないし、逆効果だと分かりました。 もう少し様子をみたいと思います。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2726/12281)
自分で解ってるんでしょう？毎回人間関係で辞めるということはどこでどう働いても良好な人間関係が必要だということを。そういう状況を自分で作るか、少々嫌でも我慢するしかないと思いますよ。
お礼
回答ありがとうございます。 自分でもわかっているのですが、良好になる様心掛けててみても上手く行かないので悩んでいます。 我慢も必要なのもわかっています。 ですが、更新の度に悩みます。。
- 84571745746
- ベストアンサー率18% (44/233)
自身と同じ様な人に聞いてどうするのでしょう。 あなたに必要なのは自身よりまともな人の意見です。
お礼
回答ありがとうございます。 私と同じ様な人？というのが、わかりませんが、色々な回答がもらえてとても参考になります！
お礼
回答ありがとうございました。 あれから今の職場で、現在人間関係と向き合ってるというか、向き合わざる得ない状況です。 人が辞めたりして、人数がへり苦手なリーダーとも直にやりとりする場面や接点が増えたからです。 確かに今まで逃げてたし、避けてました。 少しでも今後の人生の為に、今の状況に向き合ってみようと思います。