会社内での人間関係がうまくいかない

質問

今の電気計装・水道関係のお仕事をして3ヶ月目になる19歳です。

今の会社はとても小さい会社で親子で経営しています。

私の上司はとても几帳面で厳しい方でペンで文字の塗り方から、除雪の為のスコップの使い方まで指示してくるほどです…

毎日上司に仕事でわからないことをきいても『はぁーちっ』と普通にいわれ機嫌が悪いままで次にわからないことができても言いづらいです。

しかも教えるときはマシンガントークで1～100まで一気に教えられ逆に頭がパンクしてなにも覚えれません。
そのくせ、教えられた人が文句を言うことは考えられないよな？みたいな感じです。
そのくせ上司は社長に指示されたことに対して『社長は教えるのが下手だわ』と愚痴をこぼしてきます。
メモはもちろんとっているんですがわからないことが多過ぎてついていけません。
また、私の次に若いのが上司で歳が一回り以上離れていて若い人がいないし、気楽に仕事について話せる人がいないのでどうも気分も暗いですし仕事も思うように覚えれません。
ほかの仕事してる人に聞きたくても上司しかその仕事を知らないので聞こうにも聞けません…
逃げ場がないといったら甘えと言われるかもしれませんが正直辛いです。
寝ている間に過呼吸になったこともありますし頭もだんだん薄くなってきました…

早々と辞めてしまいたいんですがたかが3ヶ月で雇ってくれる企業もないなとおもうとなにもかもが暗く沈んでしまいます。
高校の時はアルバイトで3年間働いてきましたがすごい充実してたし仕事もスラスラと人間関係はとてもよかったのでその反動がきたのかな…とおもっています。
正直今の会社が人間関係がよくてもやりたい仕事ではないので最低1年は続けたいと目標にしています。

質問の主旨がいまいち伝えることができなくて申し訳ありません。
今後私はどうしたらいいのでしょうか？

回答No.3

noname#173506

読ませてもらいました
＞気楽に仕事について話せる人がいないのでどうも気分も暗いですし仕事も思うように覚えれません。
◆こんなもん言い訳じゃないですかね。。。仕事についての質問に【気楽に】とか関係ないです。そこが自分に甘えの部分。

＞寝ている間に過呼吸になったこともあります
◆もう一つの甘えも指摘しとくと、過呼吸は手のひらで鼻と口の呼吸を抑え呼吸バランスを整えればよい。これが【我慢】の行動です。それをなさらなくて、過呼吸を病の１つのように語られても、「お可哀そうに・・・」の一言にもならない。。。

＞正直今の会社が人間関係がよくてもやりたい仕事ではないので最低1年は続けたいと目標にしています。
◆やりたい仕事ではないのなら、辞めるのが大人な行動です。やりたくないでは一生懸命にはなれない・・・企業としても迷惑な存在ですよね。。。

＞今後私はどうしたらいいのでしょうか？
◆最近、妙に多い質問ですけど、「知るわけないでしょ、そんなこと。あなたは私じゃないんだから。。。」・・・そんなこと（自分の人生を他人に委ねる）まで自分で判断できないって、日本って朝鮮・中国以下の人種であること間違いなさそうですね。。。

回答No.2

ate-no-nobu

私は２９歳男性で、大手企業に勤めています。
有名なブラック企業で退職率３割を超えています。
私の周りは潰れていき、うつ病になり…。
私もぎりぎりのときもありました。

去年異動があり、先日さらに異動があり、全く知らない分野になりました。
今教わっている上司Aは希望退職で来週辞めます。少し変わっている人で話が
できない人です。
教えるというか怒鳴る、仕事の仕方を見てても管理もずさんだったんだろう
なという気がします。
さらに上の上司B(Aより年下だが昭和のオヤジ気質。怒鳴りちらすのが普通)が、
その上司と犬猿の仲。しかも引き継ぐのは私一人。
しかもその分野を知っている人は辞める人だけです。私一人が引き継いていく
のです。
しかも人間関係が最悪の状態を築き上げた人の間にこれから入ることになります。
周りの人は希望退職の面談オンパレードでモチベーションも下がっています。

１０年間かけて作り上げた整理のされていない資料とランダムに作られているパソコン
のデータ、フォルダ、机の中はめちゃくちゃ、仕事は現在触りの触りの触り。
人間関係はめちゃくちゃ、私一人。
AもBを仕事中ずっと文句ばっかり言い、仕事上で話すと喧嘩。
「いやいや、あんたは辞めるからもうどうでもいいんやろうけど、俺はこれからこいつが
上司なんやぞ？めちゃくちゃにして辞めるなよ。これから面倒見たってくれぐらい言えよ。
この会社は昔から部署単位、グループ単位の責任の擦り付け合いしてたのは知ってたけど
個人レベルか？
こんなやつを放置しているからこんな会社になったんやろうが、わかってんのか？おっさん？
今の５０代後半のおっさんは昔は残業なんか深夜までいていたと胸を張り、自慢するけど
その分残業代もらえてたんやろ？この会社高卒でも入社できたんやろ？
今は大学院卒でも入ること難しいやんけ、サービス残業ばっかで、若者の雇用は不安定で
年金もどうなるかわかんねー、希望退職、リストラの嵐。昔にはなかった今のこの景気、今後
が不安定な状態で安月給でこっちは働いてんだよ。」

と常に思っていますが、まあこのご時世仕事があるだけ幸せで、もし今の分野ができるように
なったら会社からすれば貴重な人間になると思っています。
休日にも出て資料をまとめたり、色々しています。

周りからはお前ほんまに上司に恵まれてないな？俺だったら辞めるよ。しかも通勤時間片道
２時間だろ？尊敬するよ。
みたいなこと言われています。

どこの会社に行ってもむかつくやつは必ずいてます。
上司を決めることはできません。仕事もしたくない分野に当たることもあるでしょう。
でもそれが「男の宿命」です。
高校時代のバイトと比較できる程、あまくありません。
まだ１９です。一年と言わず三年は我慢です。我慢できればどこへ行っても我慢できます。
あの時、我慢していた経験が今になって発揮できていると思える時がきます。
嫌だったら辞めろ辞めろと言って、職を転々とする人と、苦労して我慢して成長していく人
では私は後者が好きです。

まだ周りは大学や専門学校一回生で学生ですよね。
へらへらして、バイトをしてお先真っ暗の日本に飛び立てないであろう学生と仕事で悩んでいる
あなた。
この差というのはめちゃくちゃでかいですよ。
頑張れ！！

回答No.1

soyjoy_pastel

自分の上司も同じようなタイプなので、つらいのがよくわかります。
こういう上司の下にいると疲れます。

しかし、会社に出社したなら逃げてちゃだめです。
わからないことが多過ぎるということですが、まず自分自身で
具体的になにがわからないのでしょうか。
初歩的なことでも、わからなくて仕事にならないなら
聞くことです。「自分は、そもそも初歩的なこれがわからないんです。」
とはっきり聞きましょう

マシンガントークで1～100まで一気が始まったら。
「はぁ？僕の質問聞いてます？そんなところまで質問していないですよ」
と言ってやりましょう。

このタイプの上司は、自分の説明が完璧だと思っているから