転職におけ面接の件

質問

度々申し訳ありません。
大手金融機関に勤務している社会人3年目の者です。
別の大手金融機関に転職を考えているのですが、
転職活動での面接の際に以前の勤務先でのミス、過失
(例えば人間関係が悪くなった等)等は面接で言う
必要はあるのでしょうか？またそういったことは面接で
聞かれるものでしょうか？
ご存知の方がいれば、ご回答を頂ければ幸いです。

回答No.2

o84

あきらかにマイナスなことは云わない方がよいです。

人間関係が悪くなるということは誰にでもありますが、
しかし、それは普通言いません。というのは、
「ふーん、人とうまくやっていけないんだー。
　うちの会社に入っても同じことがあるかも」
という風に採用担当者は考えるからです。
人と上手くやっていけない人→要らない人、です。

面接で「仕事で苦労したことは何ですか？」という
質問はよくありますが、その場合にも
人間関係が悪くなった、というのはNG。
あくまで自分が仕事を進める上で苦労したこと、
そしてそれをどう乗り切ったか、を話します。
質問者が聞きたいのは、「どう乗り切ったか」
ということであるということを忘れないよう。

回答No.1

12qwerasdf

>転職活動での面接の際に以前の勤務先でのミス、過失
>(例えば人間関係が悪くなった等)等は面接で言う
>必要はあるのでしょうか？

転職経験者ですが、こちらから進んで言う必要はありません。
志望理由や、今の会社ではなくこちらの会社で働きたいという転職の
動機をしっかり説明できれば問題ないと思います。但し、先方から
こういうことはありませんでしたか？と聞かれる可能性はもちろん
ありますのでそのときは正直に話しておいたほうが良いです。