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経営難の会社への就職

先日、人材紹介会社の紹介である会社に就職の内定が出ました。 しかし、帝国データバンクの調査によるとDランクで、経営状態は よくありません。 給与等はそれほど悪くないのですが、組織はあまり成り立ってなく、 社員のモチベーションは低い状態のようなのです。 そのような状況の中、リスクを犯して就職するか、内定を辞退して、 他を探すか悩んでいます。 本来でしたら自分で決定しなければいけないのですが、40歳を過ぎて いることもあり、就職が内定したら行かなければならないという 強迫観念みたいなものもあります。 儲かっていない会社、経営状態が悪い会社へ就職する場合に事前に 予知できることは何があるでしょうか? 何かアドバイスがありましたら、宜しくお願いいたします。

みんなの回答

  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.2

 一度、債務超過になったが、現在は経常利益がきちんと出ている会社はあると思います。どうしてD評価なのかが問題です。  最近の財務諸表もみせてもらい、中身を検討してはどうでしょうか。赤字続きであれば考えものです。職場の雰囲気も荒廃している可能性もあります。  40過ぎての就職ですから慎重にいったほうがいいでしょう。給与の遅配などがあれば、マズイでいし。。

kyo-sen
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 何故D評価なのか、それを調べる必要がありますね。 あと、面接で行った職場の雰囲気があまりよく 感じませんでした。雰囲気が荒廃している可能性は 十分にあると思います。 今回は時間の関係もあり、辞退を申し出ました。

  • zenzen123
  • ベストアンサー率43% (357/818)
回答No.1

 最終的に判断は貴方にあると思います。 なるべくなら失敗はしたくないのが心情だと思います。 帝国データーバンクの数字が正しいかは判りません過去の数字で なく現状がどうなっているかが問題だと思います。 調べた時はマイナスでも小さい会社は簡単に反転する 可能性がありますからね。 もう少し企業側と経営状態について相談をして考えたらいいと 思います。正直に腹を割り相手が聞かれて嫌な事を聞いてみて 反応を見て誠意があれば入社を考えたらいいとおもいます。

kyo-sen
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 非常に迷いましたが、今回は辞退をしました。 会社側とは話す機会がありませんでしたが、 次回同じような状況になった時には、会社側に 質問を投げかけてみようと思っています。

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