派遣の雇用保険について教えて下さい
派遣の雇用保険について判る方居ましたらお願いします
近日中に短期派遣でお仕事が決まりました
その際。雇用保険に入る事になりますと言われました
実は、家の事情で長期の仕事が出来ない為、短期派遣の仕事をずっと繰り返して来ました
なので、期間内に手続きが間に合わないとか、短期と言う事で、今まで（曖昧な部分があるので）
多分ですが雇用保険に入ってないまま来たと思います・・
雇用保険被保険者書が無いことを伝えた所、
多分ですが、前派遣会社さんは雇用保険は入ってるけど派遣会社側から送られて来てないだけだと思いますが…と言われてしまいました…
けど今回、無いので雇用保険被保険者書は必要ないですと言われました、
これは、雇用保険に入るから派遣側が、ハローワークで確認するって事ですよね？
実は・・
去年の冬に、求人サイトで募集してる短期の仕事に入りたく、
又別の派遣会社に登録し、1ヶ月の仕事を、去年の１１月と今年３月に就業し…
短期派遣だったのと、職歴が一杯で・・
実は去年夏まで働いてた来たＡ派遣会社がここ数年の中で長く
新たな派遣会社名を記載せずに、Ａ派遣会社が派遣元と言う事で職務経歴書に記載してしまいました勿論その職歴は本当です…
ただこの期間は、
去年 11月と今年の最終職務の3月にしたお仕事は確実に雇用保険未加入です
就業前に確認したので、期間内に手続きが間に合わないのと短期間だからと言う事で。
職歴と言うのは雇用保険に加入してない職歴は判りませんよね？
さすがに派遣会社同士は無いと思いますが、
職歴には、●●派遣会社から何々系の会社にて○○期間就業と言うふうにしか記載して
ない為、前回就業してたＡ派遣会社に今回の派遣会社側が電話して 職歴を聞く何て事は無いですか?
若しくは、ハローワーク側がＡ派遣会社に状況を聞く何て事もありませんか？
ちなみに、 自分でハローワークにて、自身の雇用保険の加入履歴って 聞けるのでしょうか?
その際、 もし最終加入履歴が
かなり前のものになっても 再発行してもらえば
今回の雇用保険に問題有りませんか?
一番気になってるのが、
雇用保険の加入履歴が無い場合、職歴が本当なのか疑われないのか・・・
加入履歴が古すぎて確認出来ずに判らなかった場合、
今回の就業に就けるのかが・・・不安です・・・・
色々と一杯質問してしまいましたが・・・
どなたか、雇用保険について詳しい方が居ましたら宜しくお願いします（＞＜；）。
