1年契約ですが・・・

質問

この4月から新しい職場に派遣されました。
契約のときは聞いていなかった専門的な仕事まで任されそうです。
契約も1年であることを契約書にサインをするときに知りました。
しかし、働きたかったため黙ってサインしてしまいました。
朝も8時15分からなのに7時50分までに来るように言われています。
（時給はつきません）
女性ばかりで学校のような社風のため、とても1年続けられそうにありません。派遣会社にはどのように伝えたらいいでしょうか・・・。
今更、話が違うと言ったら遅いでしょうか。

回答No.3

glasnost · ベストアンサー

こんにちは。私も同じ状況だったことがありますのでお気持ちお察しします。

まずは契約期間のことはさておき、続けられそうもないことを派遣会社の担当にすぐに伝えるべきです。その際の伝え方としてですが、

・専門的な業務があることが判明し、自分のスキルには合っていない
・社風が合わない

ということで充分ではないかと思います。
出社時間云々は、合わない職場だからなおさら気になることであって、勝手な想像で申し訳ないですが、もし上記２点の大きな不安要素がなく「ここでがんばっていこう」と思える職場であれば妥協できる範囲なのではないでしょうか？
イヤだと思っていると粗探しのように、色々な不満点が見えてきてしまって我慢なくなってしまいます。あくまで私の場合ですよ。

それにしてもいきなり契約期間が１年ていうのは私は経験したことがありません。
もし自分がそのような契約を求められたら・・・ちょっと躊躇します。まずはせいぜい３ヶ月にしてくださいとお願いすると思います。

どちらの派遣会社かはわかりませんが、きちんとしたところであれば、話を聞いてくれて、契約期間前でも退職の方向へ持っていってくれると思います。
その為には「これ以上無理です」ということをハッキリと伝えましょう。
こちらがのらりくらりとしていると引きとめられてズルズルと・・・ということもありますし、万が一担当営業が「キレる」という話もたまに聞きますから、断固とした態度でいきましょう。
今後の紹介はないかもしれませんが、心と体を壊してからではそれこそ手遅れですから。派遣会社は他にもたくさんありますし。

仕事内容はもちろんですけど、職場の雰囲気は大事だと思います。合う合わないはひとそれぞれです。それで神経をすり減らしていたら仕事にならないですし。ご自分に合った職場って絶対にありますから。次に活かすことが大事だと私は考えています。

がんばれるところでは自然にがんばれるのです。そういった職場にめぐり合えるといいですね。

お礼

私の現在の心境を察して頂いたご意見、ありがとうございます。
確かに嫌だ嫌だと思うとあれこれあら探しをしてしまいます。
仕事も覚える前から挫けるなんて情けないと思いつつも、女性であふれ返った職場を見るといらぬ心配をしてしまいます。

私の前任者は3ヶ月で辞めたそうです。そういえば契約書を交わした後、派遣会社の人は変なことを言っていました。「もし辞めたくなったら、爆発する前に言って欲しい」「辞めることになっても周りの子には言わないで欲しい。辞めたい病は伝染するから」その時、そんな言葉も流せるほどやる気に満ちていました。

・専門的な業務があることが判明し、自分のスキルには合っていない
・社風が合わない

正直に言ってみます。本格的に仕事を教えてもらえるのは5月からなので（現在は繁忙期のため、補助的な仕事のみ）その前に言いたいと思います。
自然にがんばれるよう己を反省し、今後は失敗しないようにしたいと思います。今回は大反省です。

回答No.2

baculbacul

苦労お察しします。

＞契約のときは聞いていなかった専門的な仕事まで任されそうです。

どの程度契約内容から離れているかが問題です。
基本的に契約内容以外の仕事はどうしても発生してしまうと思うので仕方ない部分はあります。
ただ内容は分かりませんが、ご自身でおかしいと思えば一度営業に相談しましょう。

＞契約も1年であることを契約書にサインをするときに知りました。

気持ちわかります。
違うかもしれませんが、これから頑張って行こうという心境で突然内容を知らされた場合、躊躇しつつもサインしてしまいますよね。
ただ、何故契約期間という最も基本的で重要な内容をその時知ったのでしょう？
派遣の場合は普通は更新がありますよ。

＞働きたかったため黙ってサインしてしまいました。

気持ちは十分分かりますが、慎重にならなければいけません。
あとあと後悔するのは自分です。
良い経験をしたと思い、次に活かしましょう。

＞朝も8時15分からなのに7時50分までに来るように言われています

私も納得いきませんね。
7時50分から業務に取りかからなくてはならないのなら契約違反です。営業に相談しましょう。契約書にも8時15分～と書いてありますよね？
ただ、言われた状況は分かりませんが、
8時15分から仕事を開始できるように7時50分頃には来てくださいと言われたのなら話は別です。その通りのしましょう。

＞女性ばかりで学校のような社風のため、とても1年続けられそうにありません

こういった職場は多々あります。我慢するしかありません。
契約する前に職場の雰囲気を確認しておきましょう。

お礼

本当に後の祭りといった状況です。
会社は有名企業ですが、そのイメージ（のほほんとしたイメージ）だけで大切なことを見てみぬふりをしてしまいました・・・。

実際働き始めて聞いていた話と違うこと、1，2ヶ月働いただけでは覚えられないことを知りました。面接の時、派遣さんの仕事はルーチンだと言っていたので勝手にこんな感じかなと楽な方に思い込んでいました。

派遣生活も短くなく、とんでもない職場へ派遣されもう2度と失敗は繰り返さないと思ったのにまたやってしまいました。
職場の雰囲気も「女性は何名ですか」と聞いたのに、「何名かいますがみんな仲良しですよ」適当に答えられてしまいました。営業は「あそこは暇ですよ」と言ってましたが、職員は連日22時過ぎまで残業しています。その後、その営業は退職しましたので適当に言っていたのでしょうね。

回答No.1

kesyouita

7時50分までにこいと一方的に言われるのはちょっとと思いますが、
逆にお金がつかないからとキッチリくるのも問題だと思います。
私は派遣でしたが、勤めて数年は30分ぐらい前に来ていました。
私の周りは大体それぐらいに来ていましたよ。
遅くても15分前ぐらいは普通でしょう。
お金はつかなくても社会人としてギリギリにくるのはどうかと思います。
時間に対してどうのこうのいうのはどうなんでしょう。
専門的な仕事にしても、せっかくのチャンスなのに勿体無いですね。
仕事の経験を広げておけば、今後プラスになるような気がします。
スキルアップは基本的に自分で積極的に動かないと難しいです。
それを仕事をしながら経験を積めるなんて・・・・

仕事や時間より、人間関係が一番のネックなのではないですか？
貴方の主張では辞められたとしても、今後、仕事を貰いにくくなるのではないかなぁと心配になります。

そもそもサインしたのは自分ですし・・・・

どちらにせよ、派遣会社に相談してみないと分からないことです。
一度、契約したものを破棄するということは、その派遣会社にもリスクがあるわけです。
辞めたら別の派遣会社を探して、心機一転頑張るか・・・・

お礼

厳しいご意見、ありがとうございます。
私もkesyouitaさんのおっしゃるとおり、自発的に始業30分前くらいに来るのは当たり前だと思っています。ずっと自分でもそうしてきました。でも、派遣先から強制されるのは何か違うと思ってしまいます。
専門的な仕事も前向きに考えればチャンスとも思います。

しかし、おっしゃるとおり人間関係がキツイです。お昼も社員だけの中に派遣の私が一人いました。「外でとります」と言ったら凄く驚かれました。女性が多いので神経をすり減らしています・・・。