- ベストアンサー
郵送する場合の書類への日付
書類選考で履歴書・職務経歴書を郵送する時、 各書類への日付は、いつの日付で書けば良いのですか?
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
No.1です。補足します。 本来は、書類の作成日です。 ただ、「作成して、すぐに投函した」ことをアピールするために、投函日にするということです。 『投函日と消印の日付が異なったら会社は意識しますか?』 1日程度なら、大丈夫です。 異なる可能性も、出てきます。 最終取り集めの後投函した場合、消印は当然翌日になります。 神経質にやるのなら、投函ポストの最終取り集め時刻をあらかじめ調べておけばいいでしょう。
その他の回答 (3)
- ma-fuji
- ベストアンサー率49% (3864/7826)
回答No.3
記入した日でいいです。 投函した日と記入した日が違っても、たとえば、投函するのが、記入した日の翌日、翌々日ぐらいであれば問題ないでしょう。 ただし、記入した日より何日もあとで投函、ということはさけるべきでしょう。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.2
記入した日付になります。
質問者
お礼
早速の回答ありがとうございます。 記入した日と投函した日が異なっていても、 やはり記入日が優先となるのでしょうか?
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
回答No.1
投函日の日付でいいと思います。
質問者
お礼
早速の回答ありがとうございます。 投函日と消印の日付が異なったら会社は意識しますか?
お礼
ご回答ありがとうございます。 最近の選考の厳しさから非常に神経質になっています。 相手の良いところを見つけるどころか、 何処に断わる隙があるかを探られているように感じますから。