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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書の日付間違いで落ちますか。)
履歴書の日付間違いで転職活動が困難になる可能性はあるのか
このQ&Aのポイント
- 転職活動中に履歴書や職務経歴書の日付に間違いがある場合、落選の可能性がある。
- 履歴書や職務経歴書の日付の重要性を理解し、慎重な確認を心掛けるべき。
- 過去に日付の間違いで落選した経験から、注意深く内容を確認することが必要。
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質問者が選んだベストアンサー
そうですね、書類を隅々までチェックして「履歴書の日付を書き間違えるような奴は面接するまでもなく不採用」なんて事を言い出すヒマな企業は、いくらこのご時世にも無いであろうと思います。案外、こちらから言うまで日付の間違いなどには気付かなかったりするかも知れません。 で、ここからは不安材料にしかなりませんが敢えて参考までに書きますと、 *「日付を書き間違えているな」→「ケアレスミスの多い、ボケッとした奴だな」と云う先入観を与えてしまう。 *「日付の古い書類を出してくるとは、さてはどこかの使い回しか?」→「常識の無い失礼な奴だな」と云う先入観を与えてしまう。 と云った事が予想されますが、いづれにしろ重要なのは面接試験であると思います。 面接時にはむしろこれらを逆手にとって「快活な常識人」を胸を張って堂々と演じて(と云えば語弊がありますが)みてはどうでしょうか。 もし日付に関して指摘を受けたら「それは書き間違えました。」と爽やかに笑ってしまいましょう。それでダメなら、そもそも書き間違い云々ではなく、内容そのものを吟味した結果、企業側として求めた人材ではなかったと云う判断です。 決して致命的なミスではないと思われますから、くれぐれもヘコんだまま面接会場へ向かう事のない様、気持ちを立て直してください。
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- riri_212
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回答No.1
担当者によると思います。意外と履歴書、職務経歴書は目を通してくれないものです。さーっと通す程度。見落としも結構あります。間違えないほうがいいのは当たり前ですが、受かるときは受かります♪頑張ってください^^。