• ベストアンサー

私にも責任ありますか?

仮定の話です。職場で話題になったので・・・ 私の頼みで、職場の人がお金の支払いに行ってくれましたが、お金を紛失してしまいました。 同僚1.「本来は貴女の仕事だったんだから、貴女にも責任があるよ。賠償は     二人ではんぶんこね」 同僚2.「それは、落とした彼女が負担するべきでしょ」 同僚3.「仕事上のことだから、ごめんなさいでいいんじゃない?」 当事者 「本来の仕事じゃないのに、お手伝いしただけで、自分だけの責任に     されたんじゃ恐いから、今度から貴女の仕事は手伝わない」 職場は、私は総務一切をし切っていて、他の同僚は他部署ですが、私の仕事が 多方面に渡るため、手伝えることは手伝ってもらうように上司から言われています。 法律的に考えてどの同僚の意見が正しいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Rikos
  • ベストアンサー率50% (5405/10617)
回答No.3

以前見た法律関係のテレビでは、同僚2の意見が正しいといっていました。 お願いする→引き受けるということは、法律上契約を交わしたことになるそうです。 引き受けたということは、その契約を履行しなければなりません。 お金を紛失したのは彼女の責任になりますので、彼女が負担することになると思います。 仕事上のことでも、私的なことでも、ごめんなさいだけで済ませることはできないと思います。

sagisi
質問者

お礼

「お願いする→引き受けるということは、法律上契約を交わしたことになる」 法律っぽくていいですね。 なんか、今、その件で1.の意見の人に、「こうなんだって・・」と話したら、 「まだ気にしていたの?根に持つタイプね」といやみを言われました。(苦笑)

その他の回答 (4)

noname#13482
noname#13482
回答No.5

皆さんが書いておられるように、同僚2の言い分が正しいと思います。 引き受けた人とsagisiさんとの間には、その仕事を遂行する契約が成り立ってます。 しかしsagisiさんも誰かから頼まれたようですから、その間には同様のことが発生するでしょう。 でも、本来の業務上での案件であれば、ふたりともに重過失がない限り無責となると思われます。

sagisi
質問者

お礼

仮定の話にお付き合いくださいましてありがとうございました。 先の方にも書きましたが、職場でわりと言われっぱなしな人なので(私が・・) このような時、「頼んだ私にも責任があるじゃない」といわれたら「そうか!」と 言ってしまいそうなのです。ばかのつくお人よしなもので・・・ 根にもつといわれてしまいましたが、しっかり根にもって覚えておきます。 yopparさんはじめ皆さん、教えてくださってありがとうございました。

noname#24736
noname#24736
回答No.4

仕事として依頼されて、引き受けた以上は、同僚2の云うように、引き受けた人の責任になります。 ただし、仕事上のミスが、当人の重大な不注意で無ければ、本人に賠償責任が有るかという問題が残ります。

sagisi
質問者

お礼

ありがとうございます。 当人の重大な不注意というのが疑問ですが、本人に賠償責任がない場合もあるんですね。意外でした。

  • nozomi500
  • ベストアンサー率15% (594/3954)
回答No.2

「本来は貴女のしごと」は、「貴女個人」の責任じゃなくて、「会社の仕事」なんだから、頼んだ人に責任があるとは思えませんが、「そういう頼りないヤツだとしって頼んだ方に責任が有る」という解釈はあるかもしれません。それを「頼りないヤツ」にいわれる筋合いはないと思いますが。 紛失の内容で「しかたない」と会社の責任になるか、無くした人の責任になるかと思うのですが。

sagisi
質問者

お礼

会社の責任になるというのは意外でした。 そういう事もあるんですね。 私がもし紛失したら私が弁償するもんだと思ってました。

回答No.1

同僚2が正しいと思います。 他人の仕事とはいえ、 引き受けた以上はちゃんと責任を持って行うべきだと思います。 もし、他人の仕事だから責任を負わなくて良いということになると 他人の仕事は適当でもいいやということになりかねません。 #事務管理の考え方

sagisi
質問者

お礼

ありがとうございます。 仮定の話とはいえ、「引き受けた以上はちゃんと責任を持って行うべきだ」と いうところに引っかかっていたのです。何か責任転嫁のようで・・・ 仕事に緊張感を持って欲しいですよね。